Olvasói kérdés
Kedves Noémi!
A következő problémában várom tanácsát, segítségét. Kislányom június 25-én lesz 3 éves, és mivel nyári születésű 2,5 évesen szerettem volna beadni óvodába, mert a nyáron fennmaradó két hónapot, a szeptemberi ovikezdésig nem tudtuk volna megoldani. Idejében jeleztem munkaadóm felé, hogy tavasszal szeretnék visszamenni, de ekkor közölték, a cégnek anyagi problémái vannak, a pozíciómba nem tudnak visszavenni és mást nem tudnak felajánlani. Jelenleg Gyes-en vagyok a kislányommal, munkaszerződés megszüntetés nem történt, csak szóban jelezték, hogy gyakorlatban nincs hova visszamennem. A kérdésem az lenne, hogy most elkezdtem munkát keresni, kislányom elkezdheti-e így az óvodát év elején, 2,5 évesen, ha gyesen vagyok június 25-ig, papíron van munkám, de állást keresek. Illetve ha ez így megvalósítható a Gyest kapom 3 éves koráig, vagy vissza kell mondanom.
Előre is köszönöm a segítségét!
A következő problémában várom tanácsát, segítségét. Kislányom június 25-én lesz 3 éves, és mivel nyári születésű 2,5 évesen szerettem volna beadni óvodába, mert a nyáron fennmaradó két hónapot, a szeptemberi ovikezdésig nem tudtuk volna megoldani. Idejében jeleztem munkaadóm felé, hogy tavasszal szeretnék visszamenni, de ekkor közölték, a cégnek anyagi problémái vannak, a pozíciómba nem tudnak visszavenni és mást nem tudnak felajánlani. Jelenleg Gyes-en vagyok a kislányommal, munkaszerződés megszüntetés nem történt, csak szóban jelezték, hogy gyakorlatban nincs hova visszamennem. A kérdésem az lenne, hogy most elkezdtem munkát keresni, kislányom elkezdheti-e így az óvodát év elején, 2,5 évesen, ha gyesen vagyok június 25-ig, papíron van munkám, de állást keresek. Illetve ha ez így megvalósítható a Gyest kapom 3 éves koráig, vagy vissza kell mondanom.
Előre is köszönöm a segítségét!
Szakértői válasz
Kedves Édesanya,
Nem kell visszamondania, mert tud mellette dolgozni, pont azért találták ki így a rendszert, hogy legyen valami átmenet a 2 időszak között is. Azért érdemes lenne, többször rákérdezni a régi cégnél, mert volt már arra precedens, hogy lett szabad munkakör, de mindenképpen adják ezt a dolgot írásba is, legyen súlya a dolgoknak, ne csak lebegtessék magát!
Üdvözlettel,
Nem kell visszamondania, mert tud mellette dolgozni, pont azért találták ki így a rendszert, hogy legyen valami átmenet a 2 időszak között is. Azért érdemes lenne, többször rákérdezni a régi cégnél, mert volt már arra precedens, hogy lett szabad munkakör, de mindenképpen adják ezt a dolgot írásba is, legyen súlya a dolgoknak, ne csak lebegtessék magát!
Üdvözlettel,
Fejér Noémi