Fejér Noémi

Fejér Noémi

Tanácsadó szakpszichológus, metamorphoses meseterapeuta és munka-pályaorientációs tanácsadó

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Kedves Noémi!
Határozott idejű szerződéssel voltam a munkahelyemen,aközben lettem kismama,így azt (természetesen) nem hosszabbítottak meg.Most a gyes küszöbén (ápr-ban tölti gyermekem a 2-t) bementem a bölcsibe,hogy mielőbb feliratkozzunk szeptemberre,erre közölték,hogy ápr.végefelé érdeklődjek újra,mert szigorítások lesznek,és akkor tudnak bővebb infót adni.De ami várható,hogy munkáltatói igazolás nélkül nem lehet bölcsibe felvenni a gyerkőcöt.Oké,de úgy meg hogy keressek munkát,hogy itthon van a kisfiam.Vele menjek interjúzni?Meg aztán melyik munkahely vesz fel így,beszoktatás előtt?(nagyszülők nincsenek,és a párom vendéglátásban dolg.,szóval egyedül kell megoldanom) Hogy lehet ezt megoldani? A bölcsivezető mondta,hogy ha legalább kilátásban lenne munkahely... most hazudjak??? De hol életszerű ,hogy februárban tudom,hogy majd szeptemberben várnak engem?!?!.... nameg ettől még nem lesz igazi munkahelyem...
Várom válaszod,Andi
Szakértői válasz
Kedves Andi!

Azt javaslom, amit mindenki más csinál ilyen esetekben és én is a kismamáktól tudom, sajnos ügyeskedni kell ... Az evolúció erre tanította meg az embert, a raffináltabb él túl! Márpedig most erre a készségre lesz szükség!!!
A munkáltatónak azt kell mondani, hogy van bölcsi, hisz ez igaz is, a bölcsinek meg azt gondolom meg kell érteni, hogy ez egy 22-s csapdája, vágják át a gordiuszi csomót, azért vannak, hogy az ilyen helyzetet együtt megoldáják, igyekezzenek teremtően viselekdni!

Csak határozottan és koncentrálján a pozitív dolgokra, mármint arra, hogy össze fog jönni a bölcsi és a munkahely is!!

Én drukkolok!

Üdvözlettel,
Fejér Noémi2012. 02. 24. 21:52Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.