Fejér Noémi

Üdvözlöm! Egy magánkézben lévő idősek otthonában dolgozom 2 éve segéd ápoló címen,változó beosztás,és munkakörben.Nemrég nézeteltérés alakult ki a csoportvezető és én köztem,ami felkerült az igazgatóig.A téma amunkahelyi hiányosságok,és körülmények miatt fajult idáig,de senki nem mert szólni,mert félnek,hogy ki lesznek rúgva.2 hét múlva áthelyeztek egy másik részlegre,ahol papír szerint ugyanaz a munkaídő,fizetés,de gyakorlatban napi 1 órával több,a pénz a pótlék miatt kevesebb.Nekem a lábammal probléma van,/ödéma,viszér,sarkantyú/,és van egy csúnya gerincferdülésem.Az előző munkakörömben ez nem zavart,de a jelenleginél nagyon megterhelő.Én ezt jeleztem,és kértem,hogy tegyenek vissza,ez elől elzárkoztak,mondván ott kell az ember,ha nem tudom csinálni,keressek másik munkahelyet.Ehhez tudni kell,hogy az előző helyemen dolgozik egy hölgy aki csoport vezető,sokat téved és rokkant nyugdíjas 10 éve dolgozik itt napi 7 órában,az ő hatására tettek át.Mit tegyek,ha nem tudok napi 9 órát egyfolytában futkosni,és emelni?