Tisztelt Asszonyom!
Leszázalékolt nyugdíjas vagyok,és 4 órában dolgozom egy Kft-nél.
"Rehabilitációs munkában" de mint alkalmazott-eseti megbízású-nyugdíjas(betanított munkás).
Bérezésem minimál bér.
Sérelmesnek tartom,hogy rokkant emberek a napi 4 óra helyett,sokszor 9-10 órában dolgoznak.
A túl munkát nem fizetik ki.Amikor nincs munka akkor adják ki ,a túlórában ledolgozott időket.Jogszerű-e,hogy a beteg emberek a 4 óra helyett több mint dupla műszakot dolgoznak?.(pl reggel 7-du 17 óráig)
Ha egy beteg embert a hivatalos 4 órán túl dolgoztatnak, a munkáltató szerint nem jár semmilyen délutáni pótlék.Csak azt az időt adja oda amit ledolgozott.Ugyan is még meg is van félemlítve,hogy sokan várakoznak helyette.
Kedves Nyugdíjas!
Én ezt hívnám modern rabszolgaságnak, ezt nem tehetik meg hivatalosan. Ebben az esetben viszont Maga több mindent is tehet:
1. nem hagyja magát és eljön
2. jelzi az állapotot a Munkaügyi Főfelügyelőségnek (www.ommf.gov.hu/) és ők eljárnak az ügynek megfelelő módon, mert ami Önnel történik az teljességgel jogszerűtlen!!!!!!!!!!
3. tovább tűri, ahogy eddig is
Nekem egy kollégám, akivel hosszú ideig együtt dolgoztam, és amikor az aktuális főnökre panaszkodtunk, Ő mindig azt mondta, mindenkivel csak annyi fekvőtámaszt nyomnak le, amennyit ő csinál. Mindennek van határa, de ezt Önnek kell eldöntenie, Magának hol van!
Nagyon javaslom, hogy jelezze, jelezzék a kollégákkal a fentebb említett hivatalnak a helyzetet!!
Üdvözlettel,
Fejér Noémi