Fejér Noémi

Fejér Noémi

Tanácsadó szakpszichológus, metamorphoses meseterapeuta és munka-pályaorientációs tanácsadó

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Kedves Noémi!
Kisfiam 2008 júliusában született, jelenleg itthon vagyok vele GYES-en. A munkahelyemen felmondtam, mivel az ottani főnököm és a kollégáim új céghez mentek, nagyon bizakodóak voltak, és oda vártak engem is "vissza" ezév szeptemberétől. Az új cég 1,5 év után becsődölt és én 2 szék közül a pad alá estem. A régi cégem kiadta az összes szabadságomat, ezek után - 2010. szeptember elsejétől - nincs munkaviszonyom. Most valószínű, várandós vagyok újból, és jövő év júliusban születne meg a második baba. A kérdésem az lenne, hogy jár-e nekem újra TGYÁS, GYED vagy jól sejtem, hogy csak GYES-t kapnék? Ahogy olvasgattam erről a témáról, az körvonalazódott ki, hogy ahhoz, hogy ezeket a juttatásokat újra kaphassam, ahhoz egy bejelentett munkahelyre lenne szükségem. Jól látom? Vagy van esetleg valamilyen más tanácsa?
Segítségét előre is köszönöm,
Orsi
Szakértői válasz
Kedves Orsi,

Sajnos nekem is csak az az ötletem van, hogy kellene szerezni egy olyan munkáltatót, az ismeretségi körből, aki bejelentené a hiányzó napokra, különben nem jár a TGYÁS.

Gratulálok az új jövevényhez!!

Üdvözlettel,
Fejér Noémi2010. 11. 15. 19:19Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.