Kedves Noémi!
Második gyermekem szeptemberben kezdi a bölcsit és én ezzel egyidőben kezdem kivenni a felgyűlt szabadságomat. A főnökömmel abban maradtunk, hogy vegyem ki a szabimat, utána meglátjuk mi lesz, nem biztos, hogy tud munkát adni. A korábbi munkaköröm úgy tudom megszűnt, felosztották két új kolléga között. Persze én nem akarok erre várni és elkezdtem munkát keresni.
Az lenne a kérdésem, hogy ha a szabadság lejárta előtt kellene az új munkahelyemen kezdeni, akkor mit tehetek. Felmondhatok-e, ha felmondok, kifizetik a maradék szabit? Van-e felmondási idő, kérhetek közös megegyezést, ha amúgy sem akartak volna visszavenni?
Válaszát előre is köszönöm!
D. Adrienn
Kedves Adrienn!
Nagyon jól tette, hogy nem akart várni, és már most munkát keres!!!
Természetesen kérhet közös megegyezést, az mind a 2 félnek jó. Azt gondolom, hogy, ha azonnal kell kezdenie, azaz már a szabadság alatt, inkább menjen be az új helyre ismerkedni, kezdjen el ott tevékenykedni és miután lejárt a szabadság és megegyeztek, utána ténylegesen beléphet az új helyére.
Persze megteheti azt is, hogy felmond, erről olvashat részletesen a következő linken:
www.kalkulator.hu/?fejezet=5&alfejezet=0&tartalom=0&cid=24148&wa_nr=eber0615
Érdemes figyelembe venni, hogy ha közös megegyezés van, akkor mennyi idő alatt engedik el magát a régi helyről, mert erről a munkáltató dönt, bár nem hiszem, hogy ebben az esetben annyira ragaszkodnának ehhez.
Hajrá a munkakereséshez!!
Üdvözlettel,
Fejér Noémi