Olvasói kérdés
Tisztelt Noémi!
Jelenleg jő állású anyaként vagyok otthon 4 gyerekemmel.Vállalkozó igazolvolvánnnyal rendelkezem.Lehetőséget kaptam egy KFT-től, hogy náluk dolgozzam másodállásban, vállalkozóként, heti 20 óránál kevesebb foglalkoztatással, mint tanácsadó. Kérdésem lenne, hogy abban az esetben, ha vállalom a munkát milyen járulékok fizetésére vagyok kötelezett, maradhatok-e továbbra is főállású anya?
Jelenleg jő állású anyaként vagyok otthon 4 gyerekemmel.Vállalkozó igazolvolvánnnyal rendelkezem.Lehetőséget kaptam egy KFT-től, hogy náluk dolgozzam másodállásban, vállalkozóként, heti 20 óránál kevesebb foglalkoztatással, mint tanácsadó. Kérdésem lenne, hogy abban az esetben, ha vállalom a munkát milyen járulékok fizetésére vagyok kötelezett, maradhatok-e továbbra is főállású anya?
Szakértői válasz
Kedves Édesanya!
Az anyasági ellátás nem számít munkaviszonynak, így be kell fizetni minimálbér után a járulékokat és az ehót is.
Maradhat anyasági ellátáson természetesen, én azért javaslom, hogy kérdezzen meg egy könyvelőt is erről.
Üdvözlettel:
Az anyasági ellátás nem számít munkaviszonynak, így be kell fizetni minimálbér után a járulékokat és az ehót is.
Maradhat anyasági ellátáson természetesen, én azért javaslom, hogy kérdezzen meg egy könyvelőt is erről.
Üdvözlettel:
Fejér Noémi