Olvasói kérdés
Tisztelt Noémi!
Egy cégnél csoportos leépítést jelentettek be, Ön szerint mikor és hogyan érdemes megkeresni az állásukat hamarosan elvesztőket és másik (jellemzően "nem szeretem ") állásajánlattal.
A cél az, hogy senkit se bántsunk meg, illetve megtaláljuk a jó képességű és dolgozni akaró embereket.
köszönettel:
Ildikó
Egy cégnél csoportos leépítést jelentettek be, Ön szerint mikor és hogyan érdemes megkeresni az állásukat hamarosan elvesztőket és másik (jellemzően "nem szeretem ") állásajánlattal.
A cél az, hogy senkit se bántsunk meg, illetve megtaláljuk a jó képességű és dolgozni akaró embereket.
köszönettel:
Ildikó
Szakértői válasz
Kedves Ildikó,
Köszönöm szépen a kérdését és a türelmét is. A válaszom a következő:
A csoportos létszámleépítésre vonatkoznak időhatárok, be kell jelenteni a Munkaügyi Központba, ha lehet tudni, akkor a munkavállalóknak minél hamarabb érdemes szólni, úgy korrekt.
Érdemes nekik egy álláskereső tréninget tartani, felkészíteni őket a leválásra és az új munkahely megtalálására és megtartására.
Szép napot!
Tisztelettel,
Fejér Noémi
Köszönöm szépen a kérdését és a türelmét is. A válaszom a következő:
A csoportos létszámleépítésre vonatkoznak időhatárok, be kell jelenteni a Munkaügyi Központba, ha lehet tudni, akkor a munkavállalóknak minél hamarabb érdemes szólni, úgy korrekt.
Érdemes nekik egy álláskereső tréninget tartani, felkészíteni őket a leválásra és az új munkahely megtalálására és megtartására.
Szép napot!
Tisztelettel,
Fejér Noémi
Fejér Noémi