Kedves Fejér Noémi!
Szeretném a tájékoztatását kérni arról, hogy a 2009. évi LXXIX törvény érintette-e az 1997.évi LXXXIII törvény azon rendelkezését, miszerint nem jogosult gyed-re az, aki díjazás ellenében munkát végez. Lehet-e munkaviszony létesíteni és munkabér ellenében munkát végezni a gyed ideje alatt? Amennyiben a vonatkozó jogszabály szerint ez nem áll módomban, abban az esetben milyen lehetőségek közül választhatok? Kérem írja meg azt is, hogy mi ügyintézés módja.
Válaszát előre is megköszönve: Krisztina
Kedves Krisztina!
Úgy gondolom, érdemes lenne egy munkajogászt megkérdezni ezekkel a kérdésekkel kapcsolatban, jómagam ezt a 3 fontos linket találtam:
www.munkaugy.hu/pages/getpage.aspx?id=787FCA4C-CE6D-4611-AFD4-7D835EDF3921
www.hrportal.hu/index.phtml?page=article&id=53933
www.okm.gov.hu
Sajnálom, de én álláskeresés, munkavállalás, ill. a munkanélküliség lelki problémáival foglalkozom szakértőként.
Szép napot!
Tisztelettel,
Fejér Noémi