Olvasói kérdés
Kedves Noémi!
A héten tettem fel a kérdésemet, miszerint jelenleg munkaviszonyban állok, de gyesen vagyok a 4 éves ikerlányaimmal. Az új munkalehetőségem határozott időre szólna 3 hónap próbaidővel. Szeretném az új munkalehetőséggel élni. Nagy dilemma a biztosat feladni egy bizonytalanért. A párhuzamos munkavégzésre nem találtam információt, így nem tudom, hogy ez nálam mennyire megvalósítható. Van-e olyan bármiféle lehetőség, hogy 3 hónap alatt kipróbáljuk egymás az új munkahellyel, és ha nem válunk be egymásnak, akkor a régi munkahelyemre vissza tudjak menni, vagyis a mostani munkavállalói jogviszonyom se szűnjön meg?
Ha van ilyen lehetőség, akkor a jelenlegi munkáltatóm felé milyen kötelezettségeim vannak?
Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelettel:
P. Mónika
n
A héten tettem fel a kérdésemet, miszerint jelenleg munkaviszonyban állok, de gyesen vagyok a 4 éves ikerlányaimmal. Az új munkalehetőségem határozott időre szólna 3 hónap próbaidővel. Szeretném az új munkalehetőséggel élni. Nagy dilemma a biztosat feladni egy bizonytalanért. A párhuzamos munkavégzésre nem találtam információt, így nem tudom, hogy ez nálam mennyire megvalósítható. Van-e olyan bármiféle lehetőség, hogy 3 hónap alatt kipróbáljuk egymás az új munkahellyel, és ha nem válunk be egymásnak, akkor a régi munkahelyemre vissza tudjak menni, vagyis a mostani munkavállalói jogviszonyom se szűnjön meg?
Ha van ilyen lehetőség, akkor a jelenlegi munkáltatóm felé milyen kötelezettségeim vannak?
Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelettel:
P. Mónika
n
Szakértői válasz
Kedves Mónika,
Úgy tudná ezt megoldani, ha csak megbízási díjas munkát vállalna, vagy, mint egyéni vállalkozó alkalmaznák Önt.
Úgy tudná ezt megoldani, ha csak megbízási díjas munkát vállalna, vagy, mint egyéni vállalkozó alkalmaznák Önt.
Fejér Noémi