Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Üdvözlöm!2012.08.18. született az első gyermekem, 2014.08.18.-ig voltam GYED-en jelenleg GYES-en vagyok.A második gyermekem 2015.09.29.-én fog megszületni elvileg. 2012.12.31.-én lejárt a szerződésem tehát passzív gyeden voltam. Beleszek jelentve 4 órás munkaidőbe, de ez csed alapnak nagyon kevés. Az a kérdésem hogy mikortól legyek bejelentve, hogy a minimálbérből számítsák ki a CSED-emet?
Remélem nem volt túl kusza a megfogalmazásom. Köszönettel Angela31
Ha lesz is most egy új munkaviszonyod, kizárólag csedre leszel jogosult, az itteni bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese után. Emiatt az optimális bér az kicsivel több, mint a minimálbér kétszerese, mert ha több, akkor az úgysem számít, kevesebb meg miért lenne.
A csed után viszont csak gyest tudsz igénylni, a gyed esélytelen, mert annak szigorúbbak a jogosultsági feltételei. Ehhez a passzív gyed nem számítható bele a 2 éven belül szükséges 365 nap biztosításban töltött időbe, annyi idő pedig nincs hátra szülésig, hogy 0-ról indulva meglegyen a 365 nap.
Minél hamarabb munkaviszonyba kerülsz, annál hamarabb el tudsz menni táppénzre és így valamivel többet tudsz realizálni össz-szempontból.
Szakbarbár
2015. 04. 30. 18:20