|
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Kisfiammal 2015.09.23-ig vagyok itthon gyesen. 2004 óta folyamatos munkaviszonyom van, bruttó 289.000 ftos bérrel.
Kérdésem az lenne, hogy összegszerűen mekkora összegű ellátásokra lennék jogosult, ha a gyes lejárta után érkezne a kistesó, úgy hogy közben nem mennék vissza dolgozni?
Amint megtudom, hogy babát várok kezdjem el kivenni a felgyülemlett szabijaimat? A szabi alatt jelentsem be a babavárás tényét? A köztes időszakra pedig marad a táppénz?
Várom az összegeket. Válaszát előre is köszönöm!
Kisfiammal 2015.09.23-ig vagyok itthon gyesen. 2004 óta folyamatos munkaviszonyom van, bruttó 289.000 ftos bérrel.
Kérdésem az lenne, hogy összegszerűen mekkora összegű ellátásokra lennék jogosult, ha a gyes lejárta után érkezne a kistesó, úgy hogy közben nem mennék vissza dolgozni?
Amint megtudom, hogy babát várok kezdjem el kivenni a felgyülemlett szabijaimat? A szabi alatt jelentsem be a babavárás tényét? A köztes időszakra pedig marad a táppénz?
Várom az összegeket. Válaszát előre is köszönöm!
120-nál kevesebb bérezett nappal a következő csed és a gyed alapja a minimálbér kétszerese lesz ennél magasabb bérnél. Idén ez nettó 125.000 Ft-os csedet és 108.000 Ft-os gyedet jelent családi kedvezmény nélkül.
A táppénz alapja a mostani bér és a gyed előtti átlag közül a magasabb.
A táppénz alapja a mostani bér és a gyed előtti átlag közül a magasabb.
Szakbarbár
2015. 02. 20. 16:42
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
