|
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője. Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Kisfiammal 2015.09.23-ig vagyok itthon gyesen. 2004 óta folyamatos munkaviszonyom van, bruttó 289.000 ftos bérrel.
Kérdésem az lenne, hogy összegszerűen mekkora összegű ellátásokra lennék jogosult, ha a gyes lejárta után érkezne a kistesó, úgy hogy közben nem mennék vissza dolgozni?
Amint megtudom, hogy babát várok kezdjem el kivenni a felgyülemlett szabijaimat? A szabi alatt jelentsem be a babavárás tényét? A köztes időszakra pedig marad a táppénz?
Várom az összegeket. Válaszát előre is köszönöm!
120-nál kevesebb bérezett nappal a következő csed és a gyed alapja a minimálbér kétszerese lesz ennél magasabb bérnél. Idén ez nettó 125.000 Ft-os csedet és 108.000 Ft-os gyedet jelent családi kedvezmény nélkül.
A táppénz alapja a mostani bér és a gyed előtti átlag közül a magasabb.
Szakbarbár
2015. 02. 20. 16:42
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés