Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
2010.07.02 óta van munkaviszonyom. 2014.02.03.-án megszületett a kislányom, akivel jelenleg GYED-en vagyok 2016.02.03.-ág. 2015.07.21-re várjuk a kistesót. Kérdésem a következő: Mivel ugye most már két ellátás is folyósítható egyszerre (GYED + táppénz) mi ennek a menete, hogy táppénzre is eltudjak menni és a GYED-em is folyósítják ugyan úgy, mint eddig ? A HR-es kolega tegnap azt mondta, hogy csak simán vetessem magam táppénzre a dokimmal és a GYED-et is elszámólja majd meg a táppénzt is! Más azt mondja, hogy mindenképp legalább 1 napra meg kell szakítanom a fizetés nélküli szabadságomat (GYED) 1 nap "rendes" szabadsággal, hogy a táppénzt is tudják majd folyósítani és a GYED-et se veszítsem el.
Kérem segítsen mert már nem értek semmit...
Köszönettel: Havasné
2010.07.02 óta van munkaviszonyom. 2014.02.03.-án megszületett a kislányom, akivel jelenleg GYED-en vagyok 2016.02.03.-ág. 2015.07.21-re várjuk a kistesót. Kérdésem a következő: Mivel ugye most már két ellátás is folyósítható egyszerre (GYED + táppénz) mi ennek a menete, hogy táppénzre is eltudjak menni és a GYED-em is folyósítják ugyan úgy, mint eddig ? A HR-es kolega tegnap azt mondta, hogy csak simán vetessem magam táppénzre a dokimmal és a GYED-et is elszámólja majd meg a táppénzt is! Más azt mondja, hogy mindenképp legalább 1 napra meg kell szakítanom a fizetés nélküli szabadságomat (GYED) 1 nap "rendes" szabadsággal, hogy a táppénzt is tudják majd folyósítani és a GYED-et se veszítsem el.
Kérem segítsen mert már nem értek semmit...
Köszönettel: Havasné
Szakértői válasz
A fizetés nélküli szabadságot meg kell szakítani ahhoz, hogy járjon a táppénz. Kifizetőhelyen ez egyszerűbben megoldható, mert ott nem kell végzésben pótoltatni az erre vonatkozó információt, de általánosságban akkor is azt mondom, hogy a fizetés nélküli szabadság megszűnésének legegyértelműbb deklarálása néhány nap fizetett szabadság kivétele a táppénz előtt. Így garantáltan nincs belőle gond.
Szakbarbár