|
Kérdezz-felelek
A tanácsát szeretném kérni!
2005.09.19. óta vagyok alkalmazott egy cégnél, 8 órában. 2012-es bruttó bérem 273.500 Ft. Jelenleg itthon vagyok Gyes-en két kislányommal (2012.07.19-én születtek).
A harmadik babával 2015. augusztus 14-re vagyok kiírva, így a Gyed várhatóan 2016.01.29-én indulna.
Kérdéseim:
1. A fizetés nélküli szabadság igényléséről szóló nyilatkozatot eredetileg a lányok 3 éves koráig íratták alá velem, ez a nyilatkozat meghosszabbítható, akármikor javítható? (ha jól tudom, tankötelessé válásuk évének végéig vagyok jogosult Gyesre, és így a fizetés nélküli szabira is)
2. Ha sikerül elintéznem, veszélyeztetett terhesként táppénzre mennék. Ha mégsem sikerülne, hogyan tudnám biztosítani a magasabb összegű Gyedet?
3. Mi lenne a 2016-os Gyed alapja 2015-ös táppénzzel, illetve táppénz nélkül?
Esetemben a 2015.01.01-2015.10.31. közti időszakban kellene 180 nap táppénzt+csedet gyűjtenem a dupla minimálbér alapú Gyedhez?
4. Ha elmegyek táppénzre, akkor a lányok utáni Gyest csak a férjem igényelheti, vagy én is? (szabadságot nem akarok igénybe venni)
Régebben olvastam, hogy a gyerek 3 éves kora után csak az jogosult Gyesre, aki fizetés nélküli szabin van. Tehát 2015.07.20-tól a 3. baba születéséig amúgy is a férjem igényelné a Gyest.
Válaszát előre is köszönöm!
Kaphatod egyszerre a gyest és a táppénzt, ha azt akarod, hogy ez zökkenőmentes legyen, akkor a táppénz előtt legyél pár nap fizetett szabin, így külön igazolás és levelezés nélkül is egyértelmű lesz, hogy már nem vagy fizetés nélküli szabadságon és ezért jár a táppénz. A táppénz alapja annyi lesz, amennyi az az előző gyedé volt.
A csed alapja az ennek elején aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, vagyis esetedben az utóbbi. A gyed alapja akkor lesz ugyanennyi, ha vagy még 2015-ben indul (-28. naptól kezdett csednél így van), vagy jövőre, de van idén legalább 12 nap táppénz. Ha jövőre indul és nincs 12 nap táppénz (ami a 168 nap cseddel együtt 180 nap, és ilyenkor más a szabály), akkor a gyed alapja csak a minimálbér.
Amit a kérdés végén írtál a gyes és a fizetés nélküli összefüggéséről, olyan nincs.