|
Kérdezz-felelek
Távmunkában dolgozom egy cégnek,a munka folyamatos mégis megbízásival dolgozom náluk!
Mire jogosít fel a megbízási szerződés?
köszönöm válaszát
Zita
Tb szempontból ha a megbízási díj elér egy bizonyos összeget, akkor biztosítottnak minősülsz, a biztosítottak pedig a tb valamennyi pénzbeli és természetbeni ellátására jogosultak. A határ a minimálbér 30%-a, ha a megbízási díj (költséghányaddal, ami automatikusan is legalább 10% csökkentett része) ezt eléri, akkor kiterjed rá a biztosítási kötelezettség.
Ajánlom a figyelmedbe, de inkább a munkáltató figyelmébe ezt a cikket:
http://www.szakszervezetek.hu/index.php/hirek/9570-a-szinlelt-szerzodeses-bujtatott-munkaviszony