Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Köszönöm az értékes szakértői munkáját a részletes és mindig érthető válaszát!
Az előzetes 365 nap biztosítási idővel kérnék még egy pontosítást.
A munkáltató 80 nap+álláskeresési járadék 90 nap+B munkáltató 31 nap bér majd 2015.szeptember végi szülésig táppénz(183 nap).Ez 374 nap.(remélhetőleg a baba nem születik hamarabb)
Jól gondolom,hogy az előzetes 365 napba a táppénz is beleszámít.
Köszönettel: Veronika
Köszönöm az értékes szakértői munkáját a részletes és mindig érthető válaszát!
Az előzetes 365 nap biztosítási idővel kérnék még egy pontosítást.
A munkáltató 80 nap+álláskeresési járadék 90 nap+B munkáltató 31 nap bér majd 2015.szeptember végi szülésig táppénz(183 nap).Ez 374 nap.(remélhetőleg a baba nem születik hamarabb)
Jól gondolom,hogy az előzetes 365 napba a táppénz is beleszámít.
Köszönettel: Veronika
Szakértői válasz
A táppénz alatt is fennáll a biztosítási jogviszony, úgyhogy ketyeg az előzetes biztosítás. 374 nap - ez tényleg nagyon necces. Ha az A jogviszony 2013 szeptembere után szűnt meg, akkor onnan még jöhetnek napok. Ha úgy alakulna, ahogy nem szeretnéd, akkor mindenképpen próbáld meg a méltányosságot, fél évre és a minimálbérből megállapítva is elég nagy a különbség a gyed és a gyes között.
Szakbarbár