Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Negyedik gyerkőcömet 2015. májusára várom. Harmadik 2012. decemberében született, tehát az elmúlt két évben nem dolgoztam, bért nem kaptam, csak sorra a tgyást, a gyedet, most pedig a gyest. Ennek tükrében az idei babámnál a csed és a gyed alapja is a minimálbér kétszeresének 70%-a lesz? Az egyáltalán nem fog számítani, hogy hármas születése előtt folyamatosan dolgoztam majdnem 4évet? Jobban járnék-e anyagilag, ha most visszamennék dolgozni, kivenném a két év alatt felgyűlt szabikat, majd utána szülésig táppénz?
köszönettel Gabi
Negyedik gyerkőcömet 2015. májusára várom. Harmadik 2012. decemberében született, tehát az elmúlt két évben nem dolgoztam, bért nem kaptam, csak sorra a tgyást, a gyedet, most pedig a gyest. Ennek tükrében az idei babámnál a csed és a gyed alapja is a minimálbér kétszeresének 70%-a lesz? Az egyáltalán nem fog számítani, hogy hármas születése előtt folyamatosan dolgoztam majdnem 4évet? Jobban járnék-e anyagilag, ha most visszamennék dolgozni, kivenném a két év alatt felgyűlt szabikat, majd utána szülésig táppénz?
köszönettel Gabi
Szakértői válasz
A csed és a gyed alapja akkor lesz a minimálbér kétszerese, ha ennél több a béred. Akár produkálsz vele az irányadó időszakban bérezett napokat szabadságból, akár nem, a végeredmény mindenképpen az lesz, hogy a mostani bér lesz az ellátások alapja, ha az ennél több, akkor minimálbér kétszerese felső korláttal.
Az egyetlen dolog, amivel jobban lehet járni, az a táppénz, vagyis az a tény, ezt kaphatod a gyessel együtt. Ha kiveszel előtte pár nap fizetett szabit, akkor úgy simább az ügy.
Az egyetlen dolog, amivel jobban lehet járni, az a táppénz, vagyis az a tény, ezt kaphatod a gyessel együtt. Ha kiveszel előtte pár nap fizetett szabit, akkor úgy simább az ügy.
Szakbarbár