|
Kérdezz-felelek
2006., novembere óta van folyamatos munkaviszonyom. 2010. októberben született első gyermekem, 2012. decemberben a második, 2015 május 15-re várjuk hármaskát. 2015. májusában induló CSED esetén, ha előzőleg szabadságot veszek ki, lehet-e esélyem arra, hogy plafon nélküli CSED-em legyen a 3. gyermekemmel? Ha igen, akkor mennyi szabit kellene kivegyek ehhez. Van bőven kb. 90 napom. Gondolom azt nem lehet megcsinálni, hogy 2014. novemberében és decemberében szabin voltam, vagyis utólag bérszámfejtsenek? Vagy igen? Tényleg érdekelne (és szerintem nem vagyok ezzel egyedül), hogy hány bérezett nap szükséges ahhoz, hogy plafon nélküli CSED-et kapjak, és ehhez elegendő-e az általad korábban említett 30-199 naptári nap, vagy szigorúan meg kell lennie, szüléstől visszaszámolva 3 hónap kezdetétől a 120 napnak. Baromira nem mindegy hogy a minimálbér kétszeresének a 30-ad részéből számolják a CSED-emet, ami kb 123 000 Ft nettó lenne vagy br. 300 000-es fizetésemből, ami 176 000 Ft nettó körül állna meg. Előre is köszönöm a válaszod! Sikeres Boldog Új Évet Kívánok és sok türelmet, a sok kérdéshez. :-)
2006., novembere óta van folyamatos munkaviszonyom. 2010. októberben született első gyermekem, 2012. decemberben a második, 2015 május 15-re várjuk hármaskát. 2015. májusában induló CSED esetén, ha előzőleg szabadságot veszek ki, lehet-e esélyem arra, hogy plafon nélküli CSED-em legyen a 3. gyermekemmel? Ha igen, akkor mennyi szabit kellene kivegyek ehhez. Van bőven kb. 90 napom. Gondolom azt nem lehet megcsinálni, hogy 2014. novemberében és decemberében szabin voltam, vagyis utólag bérszámfejtsenek? Vagy igen? Tényleg érdekelne (és szerintem nem vagyok ezzel egyedül), hogy hány bérezett nap szükséges ahhoz, hogy plafon nélküli CSED-et kapjak, és ehhez elegendő-e az általad korábban említett 30-199 naptári nap, vagy szigorúan meg kell lennie, szüléstől visszaszámolva 3 hónap kezdetétől a 120 napnak. Baromira nem mindegy hogy a minimálbér kétszeresének a 30-ad részéből számolják a CSED-emet, ami kb 123 000 Ft nettó lenne vagy br. 300 000-es fizetésemből, ami 176 000 Ft nettó körül állna meg. Előre is köszönöm a válaszod! Sikeres Boldog Új Évet Kívánok és sok türelmet, a sok kérdéshez. :-)
Ez biztos nem vígasztal, de a régi szabályok szerint még messzebb lett volna a korlátlan tgyás, mert azok alapján 180 bérezett naptári nap kellett volna, ennyit pedig munka nélkül nem tudtál volna produkálni.