Kedves Szakbarbár!
Segítő válaszodat szeretném kérni a felsorolt tények alapján:
2004-től köztisztviselőként dolgoztam (folyamatos jogviszony, jó fizetés), 2012.01.01-től táppénz - 2012.06.20-ig mert ekkor megszületett a lányom. 2014.06.20-ig Gyed-et kaptam. 2015.06.20-ig Gyes-en vagyok. 2013.01.01-től áttettek a Járáshoz, ahol kormányhivatalnok lennék, ha visszamentem volna dolgozni, de itthon vagyok jelenleg. Hogy ne legyen egyszerű egyéni vállalkozásom is van és miután lehetőség nyílt rá, 2014. 03.01-től KATÁs lettem "főállásban".
Szeretnénk második gyermeket. Vissza kell-e mennem a hivatalba dolgozni, hogy jó ellátást kapjak a második gyermekkel is?
Kaptam egy lehetőséget, hogy a volt munkahelyemre (Polg. Hiv.) visszavennének, igaz határozott jogviszonnyal. A Járástól kikérnek, szerintem nem szakadna meg a jogviszonyom, de még nem tisztáztam velük ezt pontosan, mert nem tudom, hogy lenne jobb nekem.
Ha a Kormányhivatalhoz mennék vissza dolgozni, mellette összeférhetetlen lenne az egyéni vállalkozásom, ezért is vagyok még itthon. (Sajnos jelenleg több lábon kell állni.)
Köszönöm segítséged!!