Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Üdvözlöm! Tgyással és gyeddel kapcsolatos kérdésem lenne. 2015 februárra várom a babámat, és szeretném tudni hogy mit kellene tennem hogy kapjak tgyást illetve gyedet. 2013 februárig visszamenőleg ezek a munkaviszonyból származó jövedelmeim :
2013.01.01.-2013.06.30.-ig 98.000/hó
2013.08.28.-2013.10.08.-ig 114.000/hó
2014.06.07.-2014.07.08.-ig 118.000/hó
2014.07.17.-2014.10.31.-ig 77.300/hó

Azt tudom hogy ezután még nem kapnék csak gyest, de lenne rá lehetőségem hogy legyen bejelentett munkaviszonyom még szülés előtt. A kérdésem az lenne hogy mennyi tgyást illetve gyedet kapnék ha 1 illetve 2 hónapra még be lennék jelentve 8 órás minimálbérre? Válaszát előre is köszönöm!
Szakértői válasz
Ha még ebben a hónapban létesítesz egy munkaviszonyt, ami a tgyás 1. napján még fennáll, akkor mindkét jogosultsági feltétel rendben lesz a tgyáshoz és a gyedhez.
Az 1-2 hónap bejelentés elég, de ha minimálbéred lesz, akkor csak ez lesz az alapja az ellátásnak. Ha 210.000 lenne a béred, akkor maximális gyeded is lehetne...
Szakbarbár2014. 11. 03. 19:18Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.