Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Köszönöm a válaszát.Még egy kérdésem lenne az előbbihez kapcsolódva.
Passzív gyed(Tgyás alatt szűnt meg az előző munkahelyem) mellett új munkahelyen dolgozom,így ahogy írta éppen csak meglesz a 365 napom.2015 év elején táppénzre mennék kismamaként,majd Tgyás és Gyed.
Kérdésem:
1.Jól tudom,hogy az új munkahely bére lesz a táppénz, tgyás gyed alapja.
2.Szükséges a 180nap bérezett nappal rendelkeznem,így minnél később menjek táppénzre.
3.Egyeske előtt folyamatos jogviszonyom volt 2012.végén született így jól értem megjár a születendő baba 2 éves koráig a gyed.
Köszönettel: Veronika
Szakértői válasz
1. Igen, csak az új helyen elért átlag lesz valamennyi ellátás alapja.
2. Nem, pl. 30 napból is ugyanannyi minden, mint 180-ból.
3. Ha egyeske előtt legalább kb. másfél évet dolgoztál, akkor ketteskével is végig fog járni a gyed.
Szakbarbár2014. 10. 22. 13:47Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.