|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdésem a következő: Milyen juttatásokban lehet részem? Tgyás,gyed, gyes, teljes anyasági ( természetesen a harmadik gyermek megszületése után)?
A helyzetem valahogy így néz ki: 2008tól - 2014 február 22-ig volt munkaviszonyom külföldön. Ezalatt 2 gyermekem született mindketten itt születtek 2010 januárban és 2012 februárban, utánuk külföldről igényeltem a támogatást. 2014 február 22-én a külföldi gyed lejárta után Magyarországon igényeltem gyes-t, mert Magyarország másodlagos teherviselőként szerepelt ami a családi ellátást illeti, így a családi pótlékot is innen igényeltem. Ezeket meg is kaptam,a gyest 2015 februárjáig, amig a gyermek betölti a 3. évet.
Harmadik gyermekemet várom 2015 júniusában.
2015 februárjában megszűnik bisztosítási jogviszonyom ( gyes). A kérdésem az lenne, hogy lehetőségem volna munkaviszonyt "teremteni", de mikortól lenne célszerű és milyen összegben, hogy maximális tgyás-t és gyed-et kapjak? ( a Tgyás-nak nincs felső határa?) Táppénzre akkor mehetek mikor már van új munkaviszonyom? Mennyi időre lennék jogosult táppénzre? A külföldi biztosítás is beszámít az előzetesen bizosított időbe? Ha igen, akkor milyen papírokat kell beszereznem ennek igazolására? A munkáltatót a táppénz idején 1/3-ad rész terheli annak értékéből?
Sok a kérdés, de remélem talál megoldást az én helyzetemre is. Nagyon szépen köszönom a válaszát.
Ha nem kerülsz biztosításba és nem lesz a szülés előtti 2 évben legalább 365 nap előzetes biztosításod, akkor esélytelen a tgyás és a gyed, csak a gyes marad. Az EU tagállamban szerzett biztosítás is beszámít a 365 napba. 2015 június közepével számolva így már van kb. 250 napod. Szülésig több idő van hátra, mint 365-250=105 nap, úgyhogy meglehet a tgyás és a gyed, ha összegyűjtögetsz még legalább 105 napot.
Munkaviszony teremtés: akár most azonnal is, bruttó 210.000-es bérrel, 2 hónap után el lehet menni táppénzre. Minél hamarabb lesz munkaviszonyod, annál több táppénzt tudsz kapni szülésig és annál tovább fog tartani a gyed, mert ennek a hossza az előzetes biztosítás függvénye is. Minden ellátás alapja az új bérből számított átlag lesz, a javasolt összeg nagyjából elég a maximális gyedhez. (Idén bruttó 203.000-ből lesz maximális gyed, jövőre a jövő évi, egyelőre még nem ismert, de várhatóan nem sokkal emelkedő minimálbér kétszereséből).
A tagállambeli biztosítás valamilyen E-vel kezdődő nyomtatványon igazolja a kinti biztosító. Ezt már most elkezdheted megkérni.