|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Ezúton szeretném a segítségedet kérni, hogy mi lenne a legmegfelelőbb lépés számomra.
Alapadatok:
- 2012.11.15 -től dolgozok jelenlegi munkahelyemen (mely központi költségvetési szerv; központi hivatal) heti 40 órában
- 2013-ban az összevont adóalapba tartozó jövedelmem összege: 3 175 268 Ft volt
- 2014. jan. 1-én emelkedett a fizetésem brutto 295 900 Ft-ra
- 2014-ben 5 napot voltam betegszabadságon
- 2014. dec. 3-ra vagyok kiírva az első gyermekemmel szülni
(- a magzat 92 napos korától az adókedvezményt a férjem veszi igénybe)
- 2014. okt. 31-ig szeretnék dolgozni
A kérdéseim pedig a következők:
1.) nov. 3-tól hogyan tovább, mi a legjobb?
a.) - menjek betegszabadságra 10 napra és utána táppénzre a baba születéséig
b.) - menjek táppénzre
c.) - menjek betegszabadságra 4 napra és utána szülési szabadságra és igényeljek TGYÁS-t
d.) - betegszabadság 10 napig utána szülési szabadság (TGYÁS-sal)
e.) - táppénz 4 napig utána szülési szabadság (TGYÁS-sal)
2.) ha a baba mégis később születik, mint a bejelentett várható időpont ez hogy befolyásolja a TGYÁS-t?
3.) 2015-ben a GYED összegét a 2013-as vagy 2014-es bér után állapítják meg? És körülbelül milyen összegre számíthatok (mert mást mond a kalkulátor és mást a HR-es a munkahelyemen)?
4.) a GYED megállípításánál számít-e hogy az 1-es pontnál melyik opciót választom?
5.) ha újabb babát tervezek szülni 2017 vége felé, akkor a jelenleg hatályos szabályok szerint mire számíthatok?
Megtisztelő válaszod és segítségedet előre is köszönöm!
Üdvözlettel:
Erika
Egy korábban induló tgyásnál nincs jelentősége a szülés dátumának, a tgyásnak csak az a lényege, hogy ahonnan indult, onnan tart 168 napig.
A 2015-ben induló gyed alapja a 2014-es, kizárólag bérből számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha 10 hónapot dolgozol, akkor azt 304 nappal fogják osztani, tehát a táppénz nem befolyásolja az átlagot. A gyed tuti maximális, ez idén családi kedvezmény nélkül nettó 105.000-et jelent, jövőre várhatóan párezerrel többet.
2017-ről még ne beszéljünk.