Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
Nagy segìtségét szeretném kérni a születenddő gyerapcsolatban.
Sajnos egy kicsit kivételes helyzetben vagyok...
Jelenleg 20 éves vagyok és pályakezdő.
1.gyermekemet várom 2014. December 18-ra.
Jelenleg bejelentett munkaviszonyom van, de az év ledolgozott munkaviszonyom a gyermekem születése előtt egy jò hònappal lesz meg 2014. November 13-án.
Azt tudom hogy év az szükséges ahoz, hogy ne gyesre hanem gyedre legyek jogosult.
Viszont a munkáltatòmmal szòbeli megegyezés alapján csak addig leszek bejelentve amìg meglesz az egy év legolgozott időm . Ez is nagy segìtség mert egyébként sebki sem alkalmazott volna terhesen.
A munkáltatòm azt mondta hogy ha kell akkor még pár napra bejelent, de semmi féle képpen nem akarja hogy a munkahelRől menjek dolgozni, ez azért lehet mert a cég működése a végét járja.
a kérdésem tehát, hogy meddig legyek bejelentve, (br.162.000ft) , és a fennmaradò idòben a szülésig mit csináljak? Munkanélkűlibe kell jelentkeznem?????
A másik kérdésem még hogy ìgy hogy milyen járulékra és mennyire számìthatok ha nem a munkahelYről megyek szülni?
Renélem érthető az amit leìrtam és nagyon várom a válaszát!
Szép napot!
Nagy segìtségét szeretném kérni a születenddő gyerapcsolatban.
Sajnos egy kicsit kivételes helyzetben vagyok...
Jelenleg 20 éves vagyok és pályakezdő.
1.gyermekemet várom 2014. December 18-ra.
Jelenleg bejelentett munkaviszonyom van, de az év ledolgozott munkaviszonyom a gyermekem születése előtt egy jò hònappal lesz meg 2014. November 13-án.
Azt tudom hogy év az szükséges ahoz, hogy ne gyesre hanem gyedre legyek jogosult.
Viszont a munkáltatòmmal szòbeli megegyezés alapján csak addig leszek bejelentve amìg meglesz az egy év legolgozott időm . Ez is nagy segìtség mert egyébként sebki sem alkalmazott volna terhesen.
A munkáltatòm azt mondta hogy ha kell akkor még pár napra bejelent, de semmi féle képpen nem akarja hogy a munkahelRől menjek dolgozni, ez azért lehet mert a cég működése a végét járja.
a kérdésem tehát, hogy meddig legyek bejelentve, (br.162.000ft) , és a fennmaradò idòben a szülésig mit csináljak? Munkanélkűlibe kell jelentkeznem?????
A másik kérdésem még hogy ìgy hogy milyen járulékra és mennyire számìthatok ha nem a munkahelYről megyek szülni?
Renélem érthető az amit leìrtam és nagyon várom a válaszát!
Szép napot!
Szakértői válasz
A tgyást már a szülés várható idejét megelőző 28. naptól igényelheted. Ha ezen a napon még tart a munkaviszonyod, akkor utána a tgyás és a gyed ugyanannyi időre és ugyanolyan összegben jár, mintha továbbra is fennállna a munkaviszony. Fontos viszont tudni, hogy egy gyedbe, gyesbe szült ketteskével jár csak a gyes fog járni ebben az esetben.
Bruttó 162.000-es átlagból a 30 és 31 napos hónapok átlagában, családi kedvezmény nélkül nettó 97.000 körüli tgyás és 85.000 körüli gyed várható.
Álláskeresési járadékról is igényelheted a tgyást és a gyedet, de az macerásabb és ha nem szülnél idén, akkor jövőre már rosszul jársz ezzel a megoldással.
Bruttó 162.000-es átlagból a 30 és 31 napos hónapok átlagában, családi kedvezmény nélkül nettó 97.000 körüli tgyás és 85.000 körüli gyed várható.
Álláskeresési járadékról is igényelheted a tgyást és a gyedet, de az macerásabb és ha nem szülnél idén, akkor jövőre már rosszul jársz ezzel a megoldással.
Szakbarbár