|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdésem lenne TGYÁS.-al és GYED.-el kapcsolatban. 2015. április. elejére várom a babámat, 2011. július óta nincs bejelentett munkahelyem, de a TB.-t fizettem magam után, de állitólag ez nem jogosit sem GYED.-re, sem TGYÁS.-ra, mert 365 nap bejelentett munkaviszonynak kell lennie. 2014. szept. 29.-től lesz bejelentett munkahelyem, a bruttó bérem 300.000.- ft. lesz, szülésig ez kb. 6 hónap lesz. Úgy hallottam ennek ellenére is csak GYES re vagyok jogosult. Ez igaz? Illetve a családi adókedvezményt sem vehetem igénybe? 3. gyermek és úgy tudom az adókedvezmény 99.000. ft. Esetleg méltányossági alapon lehet igényelni TGYÁS.-t vagy GYED.-et? Visszamenőleg én kifizethetem magam után azokat a járulékokat ami ahhoz kell ,hogy biztositott legyek?
Előre is köszönöm a segitségét!
Ha nincs a szülés előtti 2 évben legalább 365 nap előzetes biztosításod, márpedig Neked nem lesz, akkor nem leszel jogosult tgyásra és gyedre, csak a gyes fog járni. Méltányosságból az kérhet tgyást és gyedet, akinek az aktuális biztosítása rendben van, de az előzetes biztosítása kevés. A gyakorlat az, mert ez az íratlan szabály, hogy 300 nap alatt esélytelen.
A családi kedvezményt igénybe tudod venni, amíg van béred. A gyesből már nem.