|
Kérdezz-felelek
Terhes vagyok hármaskával. Egyeskével gyesen vagyok okt. végéig.(tartósan beteg)Munkaviszonyom van.
Múltkori kérdésemre megkaptam a választ, hogy, mivel valószínű nem vennének vissza dolgozni, célszerű lenne táppénzre jönnöm. Az orvosomtól megkaptam 9-es kóddal a táppénzigényléshez a papírt.
Azt tudom, hogy ez egyből táppénz(nincs 15 nap betegszabi),
csak azt nem tudom ez a munkáltatónak jár-e valamilyen járulékkal.
Ismerve a mostani helyzetüket, gondolom nem repesnének, ha még utánam is fizetniük kellene.
Ha van járulékuk, ki tudnak-e valamivel bújni előle?
Illetve mi a 6-os és 9 kód között a különbség?
Nagyon köszönöm a segítségét!!!
A 6-os kód nagyon speciális, én még soha életemben nem láttam 6-os kóddal táppénzes papírt, mármint olyat, amin helyesen szerepeltették a 6-os kódot, mert egyébként mindennapos a 6,8,9-es kódok keverése. A valódi 6-os kódos táppénz arra az esetre van kitalálva, amikor valaki tgyásra nem jogosult, mert nincs elég előzetes biztosítása, de a gyermekágy időszakára legalább táppénzt kaphat, ha felveteti magát 6-os kóddal.