|
Kérdezz-felelek
Szeretném tudni milyen ellátásra számíthatok, miután megszületett a gyermekem.
2015. 02. 25.-re várjuk a babát. Szülés előtti 2 évem valahogy így néz ki:
2013. 02. 25.-én még államilag finanszírozott képzésben voltam, pontos dátumot sajnos nem tudok , hogy meddig. Megközelítőleg 06. hó közepén volt államvizsga, aztán 07. és 08. hóban úgymond "semmi", próbáltam elhelyezkedni.
Jelenleg első munkahelyemen vagyok, 2013. 09. 02.-től közalkalmazotti jogviszonyban egy kórházban, F fizetési osztályban, 01 fizetési fokozattal.
"Garantált illetményem" 163.425 Ft és ehhez még 24.000 Ft "munkahelyi pótlék", így a "havi illetmény" rovatnál 187.400 Ft szerepel. Folyamatosan dolgoztam, beteg sem voltam, egyedül ebben a hónapban kellett hiányoznom a munkából: 2014. 09. hónapban 2 napot táppénzen voltam becsípődött derékkal, a hónap többi napja tervezett szabadsággal és munkanapokkal telt. Jelenlegi állapotomban ismerve a munkahelyemen adott körülményeket és egyéb tényezőket (pl. hosszú utazás) nem szívesen mennék már vissza dolgozni. Maradt még kb. 4 nap szabadságom, utána a hátralévő hónapokra táppénz(?) következne (azért írtam kérdőjellel mert nem vagyok biztos abban hogy helyesen fogalmazom).
Ennek függvényében szeretném tudni, hogy mire számíthatok. Nagyon érdekelne, hogy az a legalább 2 hónap (2013. 07. és 08. hó) amikor már szerintem nem voltam hallgató, de még munkahelyem sem volt, akkor biztosított sem voltam? Emiatt esetleg jogosult sem vagyok a tgyás-gyed-gyes kombinációra?
És hogyan fogják ezt kiszámolni? Nyilván jobb ha lett volna már korábban munkahelyem és bérem, de sajnos felmerül bennem a gyanú, hogy az olyan napjaimat "helyezik előtérbe" a számításnál, mikor hallgató voltam, vagy mikor táppénzen voltam.
Eddig falakba ütköztem mikor ilyen részletességgel érdeklődtem az anyagiak iránt, bízom benne, hogy konkrét válaszokkal tudsz szolgálni.
Előre is hálásan köszönöm!
Annamária
A nappali tagozatos tanulmányokból csak akkor számítunk be bármit, ha enélkül nem lenne meg a jogosultság. Nálad ez rendben van önmagában a munkaviszonyból.
A szülés előtti 2 évben kb. 18 hónap előzetes biztosításod lesz, ezzel a tgyás lejárta után kb. 18 hónapig leszel jogosult gyedre, ami azt jelenti, hogy durván 1,5 hónappal a baba 2 éves kora előtt véget ér a gyed és a következő napból gyest fogsz tudni igényelni.
Az idén induló táppénz alapja az utolsó 180 napi átlag (mert ha az előző évben nincs ennyi bérezett nap, akkor a következő, amit néznek, hogy közvetlenül visszafelé van-e), a jövőre induló tgyás és gyedé pedig a 2014-es, csak bérből számított átlag. A táppénz nem számít bele, úgyhogy nem befolyásolja, sem negatívan, sem bárhogy máshogy. Ha 9 havi béred van, akkor abból a 9 hónapból számolják az átlagot.
Bruttó 187.000-es átlagból családi kedvezmény nélkül, a 30 és 31 napos hónapok átlagában nettó 111.000 Ft körüli tgyás és 98.000 Ft körüli gyed várható.