|
Kérdezz-felelek
Babát tervezünk a párommal és előtte érdeklődni szeretnék, hogy milyen juttatásokra számithatok. 2013 nov.1-től van bejelentett munkaviszonyom közfoglalkoztatás keretében napi 8 órában, nettó 64900 ft. Először fél év volt, májustól további 5 hónapra és most októbertől újabb 5 hónap hosszabbítással. Munkaviszonyom határozott időre szól 2015. feb.28-ig.
1. Érdeklődni szeretnék, hogy ha ebben az időszakban vagyis februárig állapotos lennék akkor milyen ellátásokra lennék jogosult? csak gyesre, vagy járna a gyed is?
2. Valamint ha nincs hosszabbítás márciustól és csak utána jönne össze a baba akkor mire számíthatok? vagyis ha megvan az egy évem de nem lesz akkor munkaviszonyom.
Válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel: K. Enikő
A két jogosultsági feltétel - 2 éven belül 1 év biztosításban töltött idő és egy aktuális (vagy tgyáshoz 42 napon belül megszűnt) biztosítási jogviszony - együtt kell ahhoz, hogy járjon a tgyás és a gyed, csak az egyik, hogy dolgoztál 1 évet, nem elég.