Olvasói kérdés
T.Szakértő!
Ez év szeptemberében új munkáltatónál dolgozom a GYED-et folyósítják,de 2014. tavaszán megszünt az előző munkahelyem. November hónapban (már GYES alatt) elmennék táppénzre. Következő TGYÁS és GYED igényléshez 2013-2014 évben meg lesz a 365 nap jogviszonyom.
Kérdésem a szülésig maradhatok e táppénzen , és jól tudom a 365 napba a veszélyeztetett terhességi táppénz napjai is beleszámítódnak? Továbbá az új munkahely alapján számítják a táppénzt és a szülést követő ellátásokat?
Válaszát megköszönve: Csilla
Ez év szeptemberében új munkáltatónál dolgozom a GYED-et folyósítják,de 2014. tavaszán megszünt az előző munkahelyem. November hónapban (már GYES alatt) elmennék táppénzre. Következő TGYÁS és GYED igényléshez 2013-2014 évben meg lesz a 365 nap jogviszonyom.
Kérdésem a szülésig maradhatok e táppénzen , és jól tudom a 365 napba a veszélyeztetett terhességi táppénz napjai is beleszámítódnak? Továbbá az új munkahely alapján számítják a táppénzt és a szülést követő ellátásokat?
Válaszát megköszönve: Csilla
Szakértői válasz
Akár 1 évet is lehetnél táppénzen. A táppénz az előzetes biztosításba beszámít, az ellátások alapjába viszont nem, tehát nem befolyásol semmit hátrányosan. A táppénz, tgyás, gyed alapja a mostani helyen elért átlag lesz.
Szakbarbár