Olvasói kérdés
Tisztelt TB Szakértő!
Következő kérdésemre várnám válaszát.
2012.decemberében született első gyermekem és év végén jár le a gyedem,szeretnénk második babát is (munkaköröm miatt nem dolgozhatom a várandóság idején sem) igényelhetek-e táppénzt a várandóság idejére így is a gyed lejárta után és mellette kaphatom a gyest? Vagy csak akkor igényelhetek táppénzt ha már visszamentem dolgozni vagy legalább is már a szabadságom töltöm? Időközben az alapbérem is megemelkedett.Mi alapján fogják számolni a második gyermekem után a gyedet,milyen juttatásokat várhatok? Gyedet veszik majd alapul vagy azt amikor még dolgoztam és munkabért kaptam?
Köszönöm válaszát
Következő kérdésemre várnám válaszát.
2012.decemberében született első gyermekem és év végén jár le a gyedem,szeretnénk második babát is (munkaköröm miatt nem dolgozhatom a várandóság idején sem) igényelhetek-e táppénzt a várandóság idejére így is a gyed lejárta után és mellette kaphatom a gyest? Vagy csak akkor igényelhetek táppénzt ha már visszamentem dolgozni vagy legalább is már a szabadságom töltöm? Időközben az alapbérem is megemelkedett.Mi alapján fogják számolni a második gyermekem után a gyedet,milyen juttatásokat várhatok? Gyedet veszik majd alapul vagy azt amikor még dolgoztam és munkabért kaptam?
Köszönöm válaszát
Szakértői válasz
Akkor kaphatsz egyszerre táppénzt és gyest, ha a gyeshez nem igényelsz fizetés nélküli szabadságot. Akkor a legtisztább a helyzet, ha pár nap fizetett szabadság van beiktatva a táppénz elé.
Valamennyi ellátás - táppénz, tgyás, gyed - alapja az új béred lesz.
Valamennyi ellátás - táppénz, tgyás, gyed - alapja az új béred lesz.
Szakbarbár