|
Kérdezz-felelek
Amennyiben teherbe esnék, menjek táppénzre, és kérjem ki a szabijaimat? Esetleg így jobban járnék? Ha szabikat kérem ki, de bejelentem, hogy terhes vagyok kirúghatnak? 2008 óta folyamatos munkaviszonyom 2013.05.01-től táppénzen voltam első gyermekem születéséig. A fizetésem bruttó 250. 000.- Ft/hó volt, ez alapján kapom a juttatásokat! Köszönöm előre is a válaszát!
A tgyás alapja mindenképpen a minimálbér kétszerese lesz, bármit csinálsz is, legalább 180 nap munkát leszámítva, de erre nem készülsz. A gyed alapja sokmindentől függően vagy ugyanennyi vagy a minimálbér. Ha legalább 12 napot leszel táppénzen vagy szabadságon, akkor semmiképpen sem fenyeget a minimálbér alapú gyed.
Érdemes pár nap szabadság után táppénzre menni, ha terhes leszel, mert így egyszerre kaphatod a táppénzt és a gyedet. Semmit nem befolyásolsz vele hátrányosan, ha táppénzen is leszel.