Amíg táppénzen vagy, addig is ketyeg a jogosultsági idő (ami nem teljesen azonos a szolgálati idővel), mert azt a mögöttes jogviszony - felteszem, hogy ez itt munkaviszony - alapozza meg. A nyugdíj alapjául szolgáló átlagkeresetet viszont nem befolyásolj a atáppénz, mert azt úgy számolják, hogy a számlálóban csak a bér van (1988-tól az összes, jelenértékre hozott kereset), a nevezőben pedig csak annyi nap, amennyire ez vonatkoztt, tehát a táppénz nincs benne. Vagyis ha pl. 40 év jogosultsági időd van, amiből 1 év táppénz, akkor 39 évből számolnak átlagot és ennak az átlagnak akkora %-a lesz a nyugdíj, amennyi 40 ledolgozott év után jár. Összefoglalva tehát a táppénz semmilyen módon nem befolyásolja a nyugdíjat.