Ha egytlen napot sem dolgozol a két baba között, akkor a tgyás alapja az ennek az 1.napján aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, a gyed alapja pedig sokmindentől függően vagy ugyanennyi, vagy a minimálbér. Utóbbi nagyon ritka esetet bonyolult körülírni, de nagyon egyszerű kivédeni, úgyhogy erről csak akkor érdeklődj, ha konkrét dátumokról tudunk beszélni, mert mindent ez dönt el.