|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
A GYED-GYES útvesztőben kérném a segítségét. 2012.aug.1-jén született 2. kisfiam, aki után a gyedem nemsokára lejár. A munkahelyemmel 2007.febr. óta áll fenn munkaviszonyom. 2012-ben a bérem br. 210.200,- volt, így megkaptam a max. TGYÁS-t és GYED-et. Szerettem volna visszamenni dolgozni, de jelenleg nincs üres pozíció, amit betölthetnék, így a továbbiakban fizetés nélküli szabadságot kértem a GYES időre (ill. állást keresek).
Férjemmel felvetettük, hogy vállalhatnánk 3. gyermeket (az 1. szül. 2008.dec.), ám tudom, hogy családtámogatási ellátásom kevesebb lenne, viszont igénybe tudnánk venni a nagycsaládos kedvezményeket.
Kérdésem, hogy amennyiben a GYES idő alatt megfoganna 3. gyermekünk, s bejelenteném a munkáltatónál a terhességet, hogyan járnék jobban anyagilag. Tudom, nem lesz meg a 180 biztosítotti nap, de ez pontosan mit jelent anyagilag TGYÁS és GYED tekintében?
A másik kérdésem a családi adókedvezményhez kapcsolódik: férjem bére br. 221 e Ft, a nettó bér hogy alakul 3 gyermek mellett, ha én otthon GYED-en vagyok a 3. gyermekkel?
Előre is köszönöm! Üdvözlettel: egy Anyuka
Ehhez 2 dolog kell:
- abba a kb. 95%-ba tartozni a gyes vége és a tgyás eleje dátummal amiknél eleve nincs gond, mert magától lesz jó a tgyás és a gyed is
- ha nem így alakul, akkor legalább 12 nap szabadságon vagy táppénzen lenni, mert ezzel elkerülhető, hogy a jó tgyás után miniálbér alapú gyeded legyen
Nem vagy terhes, úgyhogy most nem mennék bele abba, hogy mikor tartozol a 95%-ba és mikor nem, mert konkrét dátumok nélkül csak általánosságban tudnék bonyolultan fogalmazni. Ha tudunk már szülés várható időpontjából beszélni, akkor gyere vissza és megbeszéljük a részleteket.
A 3 gyermek utáni családi kedvezményt bruttó 300.000-es bértől lehet teljes egészében kihasználni. Mivel a táppénzt, tgyást, gyedet más közterhek terhelik, mint a bért, ezét nem lehet azt mondani, amit két dolgozó szülőnél, hogyha a kettőnek együtt van bruttó 300.000-e, akkor már az egészet igénybe lehet venni. Nagyjából ki fogjátok tudni használni, ha optimálisan akarjátok megosztani, akkor erre figyeljetek:
Mivel Neked a havi bruttód is ingadozó (leadott táppénzes papír időszaka, illetve 28-30-31 napos hónapok váltakozása miatt), meg a közteher is kevesebb belőle, azt érdemes tenni, hogy apuka kér egy fix összeget, Te pedig a maradékot. Apuka kérje a teljes bérére, adóra és járulékra is, így mindössze 1,5% munkavállalói járulékot fizet és a nettója 217.685 Ft lesz, Te pedig a maradék összeget vedd igénybe. Ehhez úgy kell kitölteni a nyilatkozatot, hogy ő 221.000*0,33/0,16=455.813 Ft után kéri, Te pedig 618.750-455.813=162.937 után. A számításokat nem kell, hogy értsd, azért írtam így, hogy ha változik a férjed fizetése, akkor ezalapján lehet a megosztást újraszámolni.