Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Ismét kérdéssel fordulok Önhöz. Az első gyerekem július 16-án töltötte be a második évet. Július 17-től szabadságon vagyok, és úgy terveztem, hogy augusztus elsejétől táppénzre megyek a második gyerkőc születéséig. (elvileg szeptember 26-ra vagyok kiírva, gyakorlatilag a 39. héten császárral fogok szülni)
Férjem szerint 15 nap után nem a munkáltatom fogja fizetni a táppénzt és jóval kevesebb lesz. Ez így vagy? (most módosították a munkabérem 204ezer bruttó)
Mennyit fogok kapni várhatóan akkor szülésig? Mennyit fogok kapni szülés után TGYÁS-t?
Köszönöm válaszát.
Tisztelettel: Egy kismama
Szakértői válasz
Ha 9-es kóddal, veszélyeztetett terhességgel vagy táppénzen, akkor nincs betegszabadság (egyébként sem lenne 15 nap, mert év közben tértél vissza), hanem az 1. naptól táppénz jár. Alapja attól függően a gyed előtti átlag vagy a mostani szabadságból számított átlag, hogy melyik a több. Ugyanabból a bérből a 60%-os táppénz nettóban több, mint a 70%-os betegszabadság, mert előbbit nem terheli 18,5%járulék.
A tgyás és a gyed alapja a szabadságra kapott bérből számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, ha ennél pár Ft-tal több lenne. A minimálbér kétszereséből számolódó tgyás családi kedvezmény nélkül nettó 121.000, a gyed 105.000.
Szakbarbár2014. 07. 28. 12:185 / 5 olvasói értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.