Olvasói kérdés
Kedves Szakértő!
Jelenleg 1,5 éves kisfiammal vagyok GYED-en (2012 decmberben született), és második babánkat várjuk 2015 februárjára. A kérdésem az lenne, hogy ha veszélyeztetett terhes vagyok, akkor kaphatok táppénzt (a 2ki babaára) és GYED-et (az 1. gyermekre) is? Illetve a második babára a TGYÁST, mi alapján fogják kiszámolni a 2014-es jövedelmem alapján, vagy a 2012-es átlagfizetésem alapján (akkor kaptam munkabért utoljára a cégemtől)? Köszönöm szépen válaszát!
Jelenleg 1,5 éves kisfiammal vagyok GYED-en (2012 decmberben született), és második babánkat várjuk 2015 februárjára. A kérdésem az lenne, hogy ha veszélyeztetett terhes vagyok, akkor kaphatok táppénzt (a 2ki babaára) és GYED-et (az 1. gyermekre) is? Illetve a második babára a TGYÁST, mi alapján fogják kiszámolni a 2014-es jövedelmem alapján, vagy a 2012-es átlagfizetésem alapján (akkor kaptam munkabért utoljára a cégemtől)? Köszönöm szépen válaszát!
Szakértői válasz
Ahhoz, hogy egyszerre kapd a gyedet és a táppénzt, a fizetés nélküli szabadságot vissza kell mondani. Célszerű pár nap fizetett szabadságot is kivenni, mert ettől lesz teljesen egyértelmű, hogy gyed melletti munkából igényelsz táppénzt és ennek így semmi akadálya. A gyed végéig, mert a gyessel már gond lesz, azt majd apuka igényelje és vedd vissza tőle a tgyás kezdőnapjával (egyébként nem járna a tgyás).
A tgyás és a gyed alapja a tgyás 1. napján aktuális bér lesz, ha egyetlen napot sem leszel szabadságon. Ha leszel, akkor a szabadságból számított átlag. Mindkét esetben legfeljebb a minimálbér kétszereséig veszik figyelembe.
A tgyás és a gyed alapja a tgyás 1. napján aktuális bér lesz, ha egyetlen napot sem leszel szabadságon. Ha leszel, akkor a szabadságból számított átlag. Mindkét esetben legfeljebb a minimálbér kétszereséig veszik figyelembe.
Szakbarbár