|
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője. Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Jelenleg 1,5 éves kisfiammal vagyok GYED-en (2012 decmberben született), és második babánkat várjuk 2015 februárjára. A kérdésem az lenne, hogy ha veszélyeztetett terhes vagyok, akkor kaphatok táppénzt (a 2ki babaára) és GYED-et (az 1. gyermekre) is? Illetve a második babára a TGYÁST, mi alapján fogják kiszámolni a 2014-es jövedelmem alapján, vagy a 2012-es átlagfizetésem alapján (akkor kaptam munkabért utoljára a cégemtől)? Köszönöm szépen válaszát!
Ahhoz, hogy egyszerre kapd a gyedet és a táppénzt, a fizetés nélküli szabadságot vissza kell mondani. Célszerű pár nap fizetett szabadságot is kivenni, mert ettől lesz teljesen egyértelmű, hogy gyed melletti munkából igényelsz táppénzt és ennek így semmi akadálya. A gyed végéig, mert a gyessel már gond lesz, azt majd apuka igényelje és vedd vissza tőle a tgyás kezdőnapjával (egyébként nem járna a tgyás).
A tgyás és a gyed alapja a tgyás 1. napján aktuális bér lesz, ha egyetlen napot sem leszel szabadságon. Ha leszel, akkor a szabadságból számított átlag. Mindkét esetben legfeljebb a minimálbér kétszereséig veszik figyelembe.
Szakbarbár
2014. 07. 23. 13:37