Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
2010 óta folyamatos munkaviszonyom van, amely 2014. december 31. én megszűnik.
Az első gyermekemet 2015.02.23.-ra várom.
A Szülést megelőző 28. napon (január végén) szeretném igényelni a TGYÁS-t.
Ilyen esetben jogosult vagyok e még TGYÁS-ra majd azt követően GYED-re?

Valamint ha 2015. január 01- től egy hónapig új munkahelyem lenne, melyik bért veszik alapul, az előző munkahelyemet vagy az újat. Válaszát előre is köszönöm!
Szakértői válasz
Eggyel alattad egy ugyanilyen kérdésre válaszoltam. Annyi a különbség ahhoz képest, hogy 2015-ös szüléssel álláskeresési járadékról már csak minimálbér alapú tgyásra és gyedre számíthatsz. De pont emiatt a 2 ottani tanácsot még inkább érdemes lenne megfontolni.
Szakbarbár2014. 07. 17. 12:07Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.