Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt TB szakértő!

Ellátások számítási alapjával kapcsolatban kérnék segítséget Öntől. 2. gyermek születésénél (2015.03.) mi lenne a TGYÁS, GYED alapja, ha az első gyermek 2012-ben született, vele TGYÁS-t vettem igénybe, majd ezután otthonról dolgozhattam (napi 8 óra), 2014.01.01.-től az eddigi folyamatos munkaviszony mellett (maximum összegű) GYED extrát, majd GYES-t kapok 2015.06. hóig. Jelenleg 250.000 bruttó bérem van. Megkapnám-e a munkabérem utáni TGYÁST és GYED-et a 2012. novembere óta fennálló munkavégzést miatt? Illetve ha még a törvényi feltételek fennállnak jövőre is, igénybe vehetem-e együtt a GYES-t és a TGYÁS-t?

köszönettel: B.
Szakértői válasz
A tgyás és a gyed jár, nem is értem, miért merült fel az ellenkezője, mert igazán sokat dolgoztál. A gyedet ráadásul 2 éves korig végig kapod majd.

2015-ben induló ellátások alapja a 2014-es, kizárólag bérből számított átlag, ha itt van legalább 180 bérezett naptári nap, akkor felső határ nélkül. Ha eddig nem voltál túl sokat táppénzen, akkor már most meglehet a 180 bérezett nap. Nincs jelentősége, hogy mész-e táppénzre és ha igen, mikortól, mert 7 havi 250.000-ből is 250.000 az átlag, mert mondjuk 10 haviból is, mert csak a bérből számolódik az átlag és csak annyi nappal osztják a jövedelmet, ahány napot dolgoztál.

Egyeskével a gyes és ketteskével a tgyás minden további nélkül fog együtt járni.
Szakbarbár2014. 07. 15. 08:375 / 5 olvasói értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.