Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Leveleid között visszaolvasva felmerült bennem egy kérdés. 2008 óta vagyok munkaviszonyban 120 000 Ft a bruttóbérem.
Gyermeket tervezünk 2015 évben. Tegyük fel ha még ebben az évben megszűnik a munkaviszonyom és 30 napon belül találok mondjuk 204 000 ft bruttóval egy új állást és legalább 2 hónapot ott dolgozom , akkor az új 204 000 Ft bruttóból fogják a táppénz, thgys, gyed alapot megállapítani?
Erősítsd meg kérlek, hogy jól gondolom-e?
Köszönöm
Leveleid között visszaolvasva felmerült bennem egy kérdés. 2008 óta vagyok munkaviszonyban 120 000 Ft a bruttóbérem.
Gyermeket tervezünk 2015 évben. Tegyük fel ha még ebben az évben megszűnik a munkaviszonyom és 30 napon belül találok mondjuk 204 000 ft bruttóval egy új állást és legalább 2 hónapot ott dolgozom , akkor az új 204 000 Ft bruttóból fogják a táppénz, thgys, gyed alapot megállapítani?
Erősítsd meg kérlek, hogy jól gondolom-e?
Köszönöm
Szakértői válasz
Két észrevételem van a fentiekhez:
- még 2 hónap sem kell az új helyen
- ha 30 napnál több telik el, akkor is lehet minimálbér kétszerese alapú a tgyás és a gyed, ebben az esetben csak a táppénz lesz rövidebb és kevesebb (annak szigorúbbak a szabályai)
- még 2 hónap sem kell az új helyen
- ha 30 napnál több telik el, akkor is lehet minimálbér kétszerese alapú a tgyás és a gyed, ebben az esetben csak a táppénz lesz rövidebb és kevesebb (annak szigorúbbak a szabályai)
Szakbarbár