Olvasói kérdés
Kedves Szakértő!
Köszönöm az előző, alábbi választ!
Amennyiben van rá lehetőség, tudnál -akár magadat, akár mást- ajánlani olyan személyt, akivel a teherbeesés előtt és alatt ez ügyben folyamatosan tudnék konzultálni? Az ember elkeveredhet az útvesztőkben. :)
Természetesen díjazás ellenében szeretnék egy szakértői támogatót.
Köszönettel:
Szil23
Kedves Szakértő!
GYED és ellátások ügyében szeretnék tanácsot kérni.
Már több éve van bejelentett állásom, most tervezünk babát. 92 000 Ft-ra vagyok bejelentve hivatalosan. Azt szeretném megkérdezni, hogy hány hónapon keresztül kellene a munkáltatómnak és milyen összeget fizetnie (bejelentenie magasabb összegre) ahhoz, hogy a maximális gyed-et kaphassam majd? Biztosan ez függ a teherbeesés, szülés időpontjától is, de tegyük fel, hogy a teherbeesés 2014. 09-12. hó között, a szülés 2015. folyamán történne.
Köszönettel:
2015-ben induló tgyás és gyed alapja a 2014-es átlag. Ennek az évnek a felében már ócska béred volt, úgyhogy bruális összegre, bruttó 314.000 Ft-ra kéne emelni ahhoz a II. félévben, hogy maximális gyeded legyen.
Ehelyett inkább azt javaslom, hogy ha biztos lesz a terhesség, menj el valamivel több, mint 30 nap álláskeresési járadékra, majd létesíts ugyanott egy új munkaviszonyt, minimálbér kétszeresét kicsivel meghaladó bérrel. Így csak az utolsó munkaviszonyban elért átlag lesz az ellátások alapja, a minimálbér kétszeresénél több nem lehet az alap, de ez pont a maximális gyedet jelenti, meg egy bruttóba ezzel megegyező tgyást. Előbb legyen az új, próbaidőt nem tartalmazó szerződés előredátumozva aláírva és csak utána szüntesd meg a mostani munkaviszonyt, mert az ilyen 92.000-re bejelentő munkáltatókkal óvatosnak kell lenni. Szakbarbár tegnap, 13:35
Köszönöm az előző, alábbi választ!
Amennyiben van rá lehetőség, tudnál -akár magadat, akár mást- ajánlani olyan személyt, akivel a teherbeesés előtt és alatt ez ügyben folyamatosan tudnék konzultálni? Az ember elkeveredhet az útvesztőkben. :)
Természetesen díjazás ellenében szeretnék egy szakértői támogatót.
Köszönettel:
Szil23
Kedves Szakértő!
GYED és ellátások ügyében szeretnék tanácsot kérni.
Már több éve van bejelentett állásom, most tervezünk babát. 92 000 Ft-ra vagyok bejelentve hivatalosan. Azt szeretném megkérdezni, hogy hány hónapon keresztül kellene a munkáltatómnak és milyen összeget fizetnie (bejelentenie magasabb összegre) ahhoz, hogy a maximális gyed-et kaphassam majd? Biztosan ez függ a teherbeesés, szülés időpontjától is, de tegyük fel, hogy a teherbeesés 2014. 09-12. hó között, a szülés 2015. folyamán történne.
Köszönettel:
2015-ben induló tgyás és gyed alapja a 2014-es átlag. Ennek az évnek a felében már ócska béred volt, úgyhogy bruális összegre, bruttó 314.000 Ft-ra kéne emelni ahhoz a II. félévben, hogy maximális gyeded legyen.
Ehelyett inkább azt javaslom, hogy ha biztos lesz a terhesség, menj el valamivel több, mint 30 nap álláskeresési járadékra, majd létesíts ugyanott egy új munkaviszonyt, minimálbér kétszeresét kicsivel meghaladó bérrel. Így csak az utolsó munkaviszonyban elért átlag lesz az ellátások alapja, a minimálbér kétszeresénél több nem lehet az alap, de ez pont a maximális gyedet jelenti, meg egy bruttóba ezzel megegyező tgyást. Előbb legyen az új, próbaidőt nem tartalmazó szerződés előredátumozva aláírva és csak utána szüntesd meg a mostani munkaviszonyt, mert az ilyen 92.000-re bejelentő munkáltatókkal óvatosnak kell lenni. Szakbarbár tegnap, 13:35
Szakértői válasz
Amíg nem vagy terhes, addig semmit nem kell tenned. Gyűjtögeted az előzetes biztosítást, hogy milyen bérrel, az nem érdekes, mindig meg lehet oldani, hogy ne az legyen az ellátások alapja. Ha gondolod, én nagyon szívesen elismételen később nem nonprofit is azt, amit írtam, hogy mi a megoldás, de olyan egyszerű, hogy nem tudok többet vagy mást mondani és ezzel mindenki más is így lesz, úgyhogy feleslegesen áldoznál rá.
Szakbarbár