Tisztelt Szakbarbár!

Ne haragudj, hogy megint kérdezek, de nagyon nem vagyok képben, hogy mit lehet, mit nem lehet, hogy érdemes gyed-ről visszatérés idején. Eddig azt tanácsoltad, hogy írjak levelet, a munkáltató fog felmondani, mert nem tudja biztosítani sem az eredeti sem elfogadható munkakört. Július 10. napján lejár a gyed, ez év októberben lenne meg a 8 év munkaviszonyom. Ha most megírnám, hogy júl. 15. napjától vagy aug. 1. napjától mennék dolgozni, és nem tud tenni semmit akkor még mindig nem értem, hogy tudom kihúzni október 1.-ig vagy egyáltalán hogy érem el a munkáltató általi felmondást. Másrészt rengeteg önéletrajzot beküldök, s ha esetleg valahol munkába állhatnék akkor mit tudok tenni? Közös megegyezés esetén végkielégítés, felmondási idő van?