Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
Nagyon köszönöm a gyors választ! Azt hiszem, az lesz a legjobb megoldás, ha én maradok gyesen, és nem a férjem.
Az lenne még a kérdésem, hogy a második baba születésekor tehát az első után kapni fogom a gyes-t is, míg ő betölti a harmadik életévét?
A 2012-es évről maradt 20 szabadnapomat pedig akkor vehetem ki vagy fizettethetem ki, ha visszamegyek dolgozni majd? A mostani, 2014.11.08-ig szóló fizetés nélküli szabadságomat a munkahelynél meg kell hosszabbítatnom, ha megszületik a 2. baba?
Köszönettel
Renáta
Nagyon köszönöm a gyors választ! Azt hiszem, az lesz a legjobb megoldás, ha én maradok gyesen, és nem a férjem.
Az lenne még a kérdésem, hogy a második baba születésekor tehát az első után kapni fogom a gyes-t is, míg ő betölti a harmadik életévét?
A 2012-es évről maradt 20 szabadnapomat pedig akkor vehetem ki vagy fizettethetem ki, ha visszamegyek dolgozni majd? A mostani, 2014.11.08-ig szóló fizetés nélküli szabadságomat a munkahelynél meg kell hosszabbítatnom, ha megszületik a 2. baba?
Köszönettel
Renáta
Szakértői válasz
Igen, kaphatod párhuzamusan a ketteske utáni gyest és az egyeske utáni tgyást, gyedet.
A szabadság megvár, nem évül el.
Fizetés nélküli szabadságot a gyed, gyes idejére kell kérni, a tgyásra nem. Amikor egyszerre kapod a tgyást és a gyest, arra az időszakra nem kell, mert ott szülési szabadságon vagy, arra kapod a tgyst, az emellé kapott gyes csak egy extra juttatás, úgyhogy nem az, hanem a tgyás határozza meg a távollét jogcímét.
A szabadság megvár, nem évül el.
Fizetés nélküli szabadságot a gyed, gyes idejére kell kérni, a tgyásra nem. Amikor egyszerre kapod a tgyást és a gyest, arra az időszakra nem kell, mert ott szülési szabadságon vagy, arra kapod a tgyst, az emellé kapott gyes csak egy extra juttatás, úgyhogy nem az, hanem a tgyás határozza meg a távollét jogcímét.
Szakbarbár