Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Köszönöm válaszát. Tegnap én kérdeztem a távolléti díjról.
A jogszabályban próbáltam megkeresni, hogy pontosan mire kell hivatkozzak a munkáltatómnál. Az Mt. 148. §-t találtam, amiben ilyesmit írtak, hogy az alapbér alapján kell számoljanak. Jól gondolom, hogy ez az?
Nagyon köszönöm a segítségét.
Szakértői válasz
Az Mt. 148.§ arról rendelkezik, hogy a távolléti díjat hogy kell kiszámolni. Az itt felsorolt bérelemekből Neked egyedül alapbéred van, a többi nem érint, mert nem kapsz teljesítménybért, pótlékot, pótlékátalányt, úgyhogy távolléti díj=alapbér. Havibéresként az alapbér egy havi fix összeg, amit a munkanapok száma nem befolyásol.
Szakbarbár2014. 05. 08. 00:075 / 5 olvasói értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.