Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Köszönöm a válaszod.
A céghez 2013 január közepén mentem, előtte közigazgatásban dolgoztam (jogviszonyváltás történt, de a biztosítotti jogviszonyom folytonos volt).
Ez esetben is a 2013-as bért számolják a TGYÁS-hoz (összeadják a 14 nap közig + 351 nap céges bért?).
Köszönöm!
Köszönöm a válaszod.
A céghez 2013 január közepén mentem, előtte közigazgatásban dolgoztam (jogviszonyváltás történt, de a biztosítotti jogviszonyom folytonos volt).
Ez esetben is a 2013-as bért számolják a TGYÁS-hoz (összeadják a 14 nap közig + 351 nap céges bért?).
Köszönöm!
Szakértői válasz
Ha a jogutódlós decemberben szülő kismama vagy, akkor - ha ez valóban jogutódlás -, akkor a 2014-ben induló tgyás alaplja a 14 napi jogelődnél és a 351 nap jogutódnál kapott bérből együtt számított átlag.
Szakbarbár