Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Jelenleg gyesen vagyok. Újra babát várok, ezért szeretnék kivenni szabadságot, utána táppénzre menni.
Az lenne a kérdésem, hogy megtarthatom e a gyest ezek mellett, ha a munkaszerződésemben az van, hogy heti 36 óra a munkaidőm. A munkarendem kötetlen, a munkavégzés helyeként pedig a munkahelyem címe van beleírva.
Köszönöm a válaszát!
Jelenleg gyesen vagyok. Újra babát várok, ezért szeretnék kivenni szabadságot, utána táppénzre menni.
Az lenne a kérdésem, hogy megtarthatom e a gyest ezek mellett, ha a munkaszerződésemben az van, hogy heti 36 óra a munkaidőm. A munkarendem kötetlen, a munkavégzés helyeként pedig a munkahelyem címe van beleírva.
Köszönöm a válaszát!
Szakértői válasz
Gyes mellett idéntől korlátlanul lehet dolgozni és pár nap szabadság után a táppénz már gyes melletti munkából induló táppénznek minősül, így pedig kapható együtt a két ellátás.
Szakbarbár