|
Kérdezz-felelek
Két kérdést szeretnék feltenni.
2012.02.06.-án született első kisfiunk vele párom tgyáson volt , majd gyed-en (max.összeg).
2014.02.07. napjától gyes-t igényelt az első gyermek után.
2014.02.19.-én megszületett ketteske , párom munkáltatója szerint a gyes nem jár egyeske után addig, amíg ketteskével tgyás-t kapok.
Ez valóban így van?
Mondjam le a gyes-t és csak a tgyás lejárta után igényelhetem újra egyeske után?
Mi lesz a tgyás alapja a fenti esetben , az előző két év jövedelme vagy párom szerződés szerinti bére?
Hálás köszönettel : Péter&Betti
A munkáltató nem tudom, hol él, hogy ennyire nem tűnt fel neki, mert a csapból is ez folyik mostanában, hogy lehet egyszerre 2 ellátást kapni, ha az egyik gyermek idén született.
Ne foglalkozzatok vele, az ő dolga, hogy felszerelje a tgyásigényt foglalkoztatói igazolással és továbbítsa. Mondd meg neki, hogy majd a szakig szerv elutasítja, ha úgy gondolja. Nem fogja. Azt nem is feltételezem, hogy kifizetőhely, mert ott ilyen hülyeséget nem mondanak, tehát attól ne félj, hogy nekik kéne megállapítani és nem fogja (megjegyzem, ebben az esetben a fellebbezés után az szakig szerv az illetékes).