Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
2008.07.07-től 2012.09.23-ig dolgoztam egy cégnél,ahol átszervezések miatt felmondtak. Ezt követően 2012.09.24-2012.12.22-ig álláskeresési járadékban részesültem. Szerencsére 2013.januárjában találtam munkát, de ott csak alkalmi munkaviszonyt létesítettem januárban és februárban össz. 19 napot.Majd 2013.03.01-el határozott idejű szerződéssel alkalmaztak 2014.02.28-ig.Sajnos nem tudnak hosszabbítani. Közben terhes lettem.
A következő a kérdésem:Ön szerint jár nekem álláskeresési járadék, és ha igen mennyi időre? Ha jár,akkor megtehetem e azt hogy az álláskeresési járadékot csak a szülést megelőző hónapokban kérem(októberre várható),hogy biztosított legyek a szülés alatt? Ezzel összefüggésben ha biztosított lennék a szülés ideje alatt,akkor járna nekem a Tgyás,gyed ?
Köszönöm előre is megtisztelő válaszát
Szép napot kívánva;Gyné
Szakértői válasz
37 nap álláskeresési járadékra vagy jogosult. Ha ezt úgy igényeled meg, hogy a tgyás kezdetén (ami már a szülés várható idejét megelőző 28. naptól kérhető) még kapod, akkor egy legfegfeljebb minimálbér alapú tgyásra és gyedre jogosult leszel.

Miért nem leszel egyéni vállalkozó? Hatszámjegyű nettó táppénzt, maximális gyedet és bruttóban ezzel megegyező, nettóban több tgyást kaphatnál.
Szakbarbár2014. 03. 04. 14:205 / 5 olvasói értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.