Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Januárban már kértem a segítségét (jan.27-én kaptam választ), melyet köszönök szépen! Javasolta, hogy a munkáltatómat kérdezzem meg, hogy miket vettek figyelembe a TGYÁS számításánál, és jelentkezzek, segít pontosítani. Mostanra sikerült választ szereznem a cégtől.
A következő választ kaptam: „A 2013. július 15-től érvényes szabályok alapján és az 1997. LXXXIII. törvény 42. § 3. bekezdése alapján a szülési szabadság alapjaként az irányadó időszakban kapott ( 2012. 01.01-12.31.) tényleges jövedelmet kell alapul venni.
Mivel Te 2012.01.02.-01.15-ig betegszabadságon voltál, az erre az időszakra kifizetett jövedelmet kellett figyelembe venni ( ez bruttó 66.819.-Ft).”
Ezek alapján próbáltam utánanézni a dolgoknak. Mint kiderült számomra, abban az időben a háziorvosok két kóddal vehették táppénzre a kismamákat. Úgy látszik, nekem „sikerült” egy olyat kapni az elején, ami betegszabadságos. Én nem gondoltam, hogy 2 évvel ezelőtt nekem kellett volna tudni, milyen kódon kell kiírnia a dokinak. Én abban a hiszemben voltam, hogy egész idő alatt táppénzen voltam. Gondolom ezt nem lehet 2 évre visszamenőleg módosíttatni, viszont ha ez tényleg így van, akkor rengeteg pénzt bukok el. Láttam, azóta már módosítottak törvényt, nem lehet ilyen helyzetbe kerülni. A kérdésem az lenne, ha a második gyermek születésétől kért (2013.10.10.) TGYÁS-t visszamondom, és továbbra is kérem a GYED-et az első gyermek 2. születésnapjáig (február 13.), akkor a fennmaradó időre a TGYÁS-t a 2013-as jövedelemből számítanak? Mit lehet ilyenkor tenni? Mert jelen helyzetben a fizetésem 70%-nak a 70%-ából számították a TGYÁS-t. Hogyan, milyen nyomtatványon lehet kérvényezni a GYED visszaállítását? Ugye nem 2 évig fogok rosszul járni egy vélhetően rossz orvosi táppénzes papír miatt? Mert ha felszorozzuk a havi kb 30 000 Ft különbözetet 2 évre, az rengeteg!!
Előre is köszönöm a segítségét!
Januárban már kértem a segítségét (jan.27-én kaptam választ), melyet köszönök szépen! Javasolta, hogy a munkáltatómat kérdezzem meg, hogy miket vettek figyelembe a TGYÁS számításánál, és jelentkezzek, segít pontosítani. Mostanra sikerült választ szereznem a cégtől.
A következő választ kaptam: „A 2013. július 15-től érvényes szabályok alapján és az 1997. LXXXIII. törvény 42. § 3. bekezdése alapján a szülési szabadság alapjaként az irányadó időszakban kapott ( 2012. 01.01-12.31.) tényleges jövedelmet kell alapul venni.
Mivel Te 2012.01.02.-01.15-ig betegszabadságon voltál, az erre az időszakra kifizetett jövedelmet kellett figyelembe venni ( ez bruttó 66.819.-Ft).”
Ezek alapján próbáltam utánanézni a dolgoknak. Mint kiderült számomra, abban az időben a háziorvosok két kóddal vehették táppénzre a kismamákat. Úgy látszik, nekem „sikerült” egy olyat kapni az elején, ami betegszabadságos. Én nem gondoltam, hogy 2 évvel ezelőtt nekem kellett volna tudni, milyen kódon kell kiírnia a dokinak. Én abban a hiszemben voltam, hogy egész idő alatt táppénzen voltam. Gondolom ezt nem lehet 2 évre visszamenőleg módosíttatni, viszont ha ez tényleg így van, akkor rengeteg pénzt bukok el. Láttam, azóta már módosítottak törvényt, nem lehet ilyen helyzetbe kerülni. A kérdésem az lenne, ha a második gyermek születésétől kért (2013.10.10.) TGYÁS-t visszamondom, és továbbra is kérem a GYED-et az első gyermek 2. születésnapjáig (február 13.), akkor a fennmaradó időre a TGYÁS-t a 2013-as jövedelemből számítanak? Mit lehet ilyenkor tenni? Mert jelen helyzetben a fizetésem 70%-nak a 70%-ából számították a TGYÁS-t. Hogyan, milyen nyomtatványon lehet kérvényezni a GYED visszaállítását? Ugye nem 2 évig fogok rosszul járni egy vélhetően rossz orvosi táppénzes papír miatt? Mert ha felszorozzuk a havi kb 30 000 Ft különbözetet 2 évre, az rengeteg!!
Előre is köszönöm a segítségét!
Azért nem tudsz ezzel mit kezdeni 2 év távlatában, mert táppénzt az igénybejelentést megelőző 6. hónap 1. napjáig lehet igényelni. Ha most kijavíttatnád a kódot - amit egyébként nem hiszek, hogy sikerülne elérni - és lenne egy betegszabi helyett táppénzt érő igazolásod, akkor is régen kifutottál volna az időből.
Egyeske utáni tgyás helyett ketteske utáni gyedet kérni - ezt lehet, mert erre is igaz, hogy fél éven belül lehet utólag ellátást - jelen esetben gyedet - igényelni. Egyszerűen csak ki kell töltenie egy egy gyed igénybejelentőt és le kell írni mellé, hogy az ellátások között választás jogával élve mégis inkább gyedet igényelsz a tgyás helyett.
De ennyire azért nem egyszerű a megoldás. Nem azért, mert a kifizetőhelyi kolléganők és a teljes bérszámfejtés utáni fog érte és le akarnak majd beszélni, mert elég nagy lesz vele a macera. Ezt elintézheted azzal, hogy megmondod: ha 2012 januárban szóltak volna, hogy rossz a táppénzes papíron a kód - ha tudták, hogy terhes vagy, akkor azt is tudniuk kellett, hogy rossz a kód - , akkor időben javíttattad volna és most nem kéne utólag variálni. Azért mondom, hogy itt még nincs vége a történetnek, mert ezzel ketteske 2 éves koráig vagy rendben. Utána valószínűleg tgyást igényelnél, amiről tudod, hogy mennyi lesz. Ha ebbe még bele is törődnél: a gyednek az utolsó ellátás az alapja, tehát az is ilyen kevés lenne.
Ezért azt mondom: egyeskével a gyed lejárta és ketteske 168 napos kora között ne igényelj tgyást. Hagyd ki a tgyást úgy, ahogy van. Válaszhatod a gyest is, semmi nem tiltja, hogy a - rövidtávon - kevesebb gyest igényeld, a jogosultsági feltételeknek megfelelsz. Ha a ketteske utáni gyedet csak a 169 napos korától igényeled meg, akkor az új gyed előtti utolsó - Ebtv. szerinti - ellátás a régi gyed lesz, ezért az előző gyed alapja fog bejönni az új gyed alapjának. Ezzel így teljesen ki tudod kerülni, hogy a rossz kód miatti 70%-os betegszabiból számított átlag bárminek is az alapja legyen.
Mivel Te magad írtad, hogy ez többszázezreket jelent, nem tiltakoznék, ha az első, ketteske utáni szimpatikus gyed után elkérnéd a számlaszámomat és együtt ünnepelnénk, hogy rendes gyeded lett. Szakbarbár 2014. 03. 03. 21:13
Egyeske utáni tgyás helyett ketteske utáni gyedet kérni - ezt lehet, mert erre is igaz, hogy fél éven belül lehet utólag ellátást - jelen esetben gyedet - igényelni. Egyszerűen csak ki kell töltenie egy egy gyed igénybejelentőt és le kell írni mellé, hogy az ellátások között választás jogával élve mégis inkább gyedet igényelsz a tgyás helyett.
De ennyire azért nem egyszerű a megoldás. Nem azért, mert a kifizetőhelyi kolléganők és a teljes bérszámfejtés utáni fog érte és le akarnak majd beszélni, mert elég nagy lesz vele a macera. Ezt elintézheted azzal, hogy megmondod: ha 2012 januárban szóltak volna, hogy rossz a táppénzes papíron a kód - ha tudták, hogy terhes vagy, akkor azt is tudniuk kellett, hogy rossz a kód - , akkor időben javíttattad volna és most nem kéne utólag variálni. Azért mondom, hogy itt még nincs vége a történetnek, mert ezzel ketteske 2 éves koráig vagy rendben. Utána valószínűleg tgyást igényelnél, amiről tudod, hogy mennyi lesz. Ha ebbe még bele is törődnél: a gyednek az utolsó ellátás az alapja, tehát az is ilyen kevés lenne.
Ezért azt mondom: egyeskével a gyed lejárta és ketteske 168 napos kora között ne igényelj tgyást. Hagyd ki a tgyást úgy, ahogy van. Válaszhatod a gyest is, semmi nem tiltja, hogy a - rövidtávon - kevesebb gyest igényeld, a jogosultsági feltételeknek megfelelsz. Ha a ketteske utáni gyedet csak a 169 napos korától igényeled meg, akkor az új gyed előtti utolsó - Ebtv. szerinti - ellátás a régi gyed lesz, ezért az előző gyed alapja fog bejönni az új gyed alapjának. Ezzel így teljesen ki tudod kerülni, hogy a rossz kód miatti 70%-os betegszabiból számított átlag bárminek is az alapja legyen.
Mivel Te magad írtad, hogy ez többszázezreket jelent, nem tiltakoznék, ha az első, ketteske utáni szimpatikus gyed után elkérnéd a számlaszámomat és együtt ünnepelnénk, hogy rendes gyeded lett. Szakbarbár 2014. 03. 03. 21:13
Olvasói értékelés: 5 / 5
.jpg)
.jpg){kind=small}
