Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
Kislányom 2012. március 15-én született, tehát hamarosan indul a Gyes. Szeretnénk neki kistesót és szeretném tudni mire számíthatok. (nem szeretnék visszamenni dolgozni, mert megszűnt a pozícióm átszervezés miatt).
2007 óta van folyamatosan munkaviszonyom. Bruttó bérem 295EFt volt. Szeretném a max összegű ellátást kapni a 2. baba után is.
Mi alapján lesz számolva a Tgyás és a Gyes, ha:
1) még 2014-ben megszületik
2) ha csak 2015-ben születik, de még szintén Gyes alatt
3) ha 2015-ben születik, de már a Gyes után?
Válaszát előre is köszönöm!
Janka
Kislányom 2012. március 15-én született, tehát hamarosan indul a Gyes. Szeretnénk neki kistesót és szeretném tudni mire számíthatok. (nem szeretnék visszamenni dolgozni, mert megszűnt a pozícióm átszervezés miatt).
2007 óta van folyamatosan munkaviszonyom. Bruttó bérem 295EFt volt. Szeretném a max összegű ellátást kapni a 2. baba után is.
Mi alapján lesz számolva a Tgyás és a Gyes, ha:
1) még 2014-ben megszületik
2) ha csak 2015-ben születik, de még szintén Gyes alatt
3) ha 2015-ben születik, de már a Gyes után?
Válaszát előre is köszönöm!
Janka
Szakértői válasz
Akár idén a gyes alatt, akár jövőre a gyes alatt, akár jövőre a gyes után szülsz és addig akármit csinálsz is, legyen az szabadság, táppénz, vagy ezek gyeddel, gyessel ellátással együtt, a következő tgyás és gyed alapja az összes létező esetben a tgyás kezdésének évében érvényes minimálbér kétszerese. Korlátlan tgyáshoz és minimálbér emelkedésével lépést tartó gyedhez legalább 180 bérezett nap kellene.
Szakbarbár