Olvasói kérdés
Kedves Szakértő!
Tgyás, GYED kérdéssel szeretnék Önhöz fordulni.
Gyermekem 2012.02.28.-án született, tehát 2014. márciusától gyesen leszek vele itthon. Tervezzük a második babát, kérdésem az lenne, hogy ha gyes után/alatt megyek el szülni mi alapján kapom meg a 2. baba után járó tgyás-t ill. GYED-et, esetleg jobban járok e azzal, ha visszamegyek egy évre dolgozni?
Bruttó munkabérem 205.800 Ft, 1. gyermekemnél ez alapján számolták az ellátásokat is, viszont, ha ismét munkába állok, akkor csak 6 órában tudok dolgozni, tehát a bérem arányosan 154.350 Ft lenne.
Válaszát előre is köszönöm.
Tgyás, GYED kérdéssel szeretnék Önhöz fordulni.
Gyermekem 2012.02.28.-án született, tehát 2014. márciusától gyesen leszek vele itthon. Tervezzük a második babát, kérdésem az lenne, hogy ha gyes után/alatt megyek el szülni mi alapján kapom meg a 2. baba után járó tgyás-t ill. GYED-et, esetleg jobban járok e azzal, ha visszamegyek egy évre dolgozni?
Bruttó munkabérem 205.800 Ft, 1. gyermekemnél ez alapján számolták az ellátásokat is, viszont, ha ismét munkába állok, akkor csak 6 órában tudok dolgozni, tehát a bérem arányosan 154.350 Ft lenne.
Válaszát előre is köszönöm.
Szakértői válasz
A különbség legalább 180 nap 8 órás munka és 0 nap között 2.800 Ft-tal tgyás és gyedalap, ennek vedd a 70%-át, ebből vonj le 16% illetve 26%-ot, ami lejön a bruttótól. A maradék egy olyan elenyésző összeg, hogy ennél mindegy, hogy egyetlen napot sem dolgozol, vagy akár több évet. Tehát amíg 8 órás vagy, addig semmit nem befolyásol, hogy dolgozol-e.
Ha csak 6 órában dolgozol arányosan kevesebb bérért, akkor abból az lesz, hogy a 6 órás bér lesz az ellátások alapja.
Ha csak 6 órában dolgozol arányosan kevesebb bérért, akkor abból az lesz, hogy a 6 órás bér lesz az ellátások alapja.
Szakbarbár